2023年高级经济师考试模拟试卷练习

17、根据有关组织理论，组织变革的主要原因()a.组织绩效不佳。

b.组织领导人更换。

c.组织不适应内外部环境变化。

d.组织结构调整。

18、经济学家主要是用()来衡量一个国家收入和财富分配的不平等程度。

a.基尼系数。

b.恩格尔系数。

指数。d.敏感指数。

19、某it公司想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有这么几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是()领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。

a、特质理论。

b、权变理论。

c、行为理论。

d、以上三种理论都是。

20、如果一国汇率上升，即本币对外币升值，将会导致()。

a.本国出口增加。

b.本国进口减少。

c.本国旅游收入增加。

d.本国旅游收入减少。

21、王强是某公司的营销部门经理，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管营销工作的副总经理，并由这名副总经理做出最后决定。实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看，他们的行为违背了授权的哪一条原则？

()a.权责对等。

b.职能界限。

c.职权层次。

d.职责绝对性。

22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件，他必须保持不超过1%的废品率，他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作，在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲，这是在()。

a、衡量实际绩效。

b、进行差异分析。

c、采取纠编措施。

d、明确控制标准。

23、股份****的治理结构为：()

a、总经理、副总经理、常务董事。

b、股东大会、监事会、董事会。

c、董事长领导下的总经理负责制。

d、董事长、常务董事、总经理、监事。

24、在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是：()a、建立负责任的董事会。

b、配备高素质的管理团队。

c、健全公司各项管理制度。

d、在企业内部构造有效的权力制衡机制。