一、课程考核的有关说明。
1.考核方式。本课程采用形成性考核和期末测试相结合的方式。
形成性考核包括４次平时作业，以百分制计分，平时作业成绩占课程总成绩的20%；期末测试为闭卷笔试，成绩占课程总成绩的80%。
2.试题类型及结构。本课程期末测试的试题类型有单项选择、多项选择、名词解释、简答、综合计算等。
在一份试卷中，各种题型的分数比例是：单项选择20%、多项选择20%、名词解释15%、简答15%、综合计算30%。
二、课程考核内容和要求。
第一章总论。
考核目的。通过考核，使学生重点掌握财务管理的概念、财务管理目标；一般掌握财务管理组织；一般了解财务管理环境。
考核知识点。
财务管理的概念；财务管理目标；财务组织。
考核要求。1、财务管理的概念。
识记：资金运动形式。
理解：财务活动和财务关系。
2、财务管理的目标。
理解：财务管理的总体目标；不同利益主体在财务管理目标上的矛盾和协调。
3、财务组织。
理解：（1）企业组织；（2）财务分层管理；（3）财务组织体制和管理人员。
第二章财务管理观念。
考核目的 通过考核，使学生重点掌握货币时间价值观念、风险收益观念；一般掌握成本效益观念。
考核知识点。
货币时间价值观念、风险收益观念。
考核要求。1、货币时间价值观念。
识记：货币时间价值的概念。
理解：现值和终值。
使用：货币时间价值的计算和运用。
2、风险收益观念。
识记：风险收益的概念。
理解：风险收益对等关系。
使用：简单运用资本资产定价模式。
第三章筹资管理（上）
考核目的。通过考核，使学生重点掌握主权资本筹资和负债筹资；一般掌握筹资概念、种类和原则；一般了解筹资规模和筹资时机。
考核知识点。
筹资概念、种类及筹资原则；筹资规模的确定；**、债券、融资租赁、商业信用等各种不同筹资方式的特点及相关分析。
考核要求。1、筹资概述。
识记：筹资概念、筹资种类。
理解：筹资原则。
2、筹资规模。
识记：筹资规模确定的依据。
理解：筹资规模的特征。
使用：简单使用筹资规模的确定方法。
3、主权资本的筹资。
理解：**筹资。
4、负债筹资。
识记：各种不同负债筹资的概念和特征。
理解：银行借款条款等。
使用：企业债券价值、融资租赁方式下的租金确定、商业信用成本等相关财务决策和分析。
第四章筹资管理（下）
考核目的。通过考核，使学生重点掌握资本成本和筹资风险；一般掌握资本结构。
考核知识点。
资本成本、筹资风险和资本结构。
考核要求。1、资本成本。
识记：资本成本的概念及性质。
理解：降低资本成本的途径。
使用：资本成本的计算。
2、筹资风险。
识记：筹资风险的概念。
理解：筹资风险分类。
使用：杠杆效益和筹资风险衡量。
3、资本结构。
识记：资本结构的涵义。
理解：最佳资本结构及其决策。
第五章投资和固定资产管理。
考核目的。通过考核，使学生重点掌握固定资产投资决策、折旧政策、固定资产的分类；一般掌握固定资产概念、特点和管理原则；一般理解投资概述。
考核知识点。
投资及固定资产概念、固定资产投资决策、固定资产日常财务控制方法、固定资产折旧政策。
考核要求。1、投资及固定资产概述。
识记：投资概念和投资的种类。
理解：固定资产特点。
2、固定资产投资决策。
使用：利用npv法、irr法进行固定资产投资决策。
3、固定资产日常财务控制。
识记：固定资产归口分级管理。
4、折旧政策。
识记：固定资产折旧和折旧政策的概念。
理解：折旧政策对企业财务的影响、折旧政策的影响因素。
第六章流动资产管理。
考核目的。通过考核，使学生重点掌握现金管理、应收账款管理、存货管理；一般掌握营运资金管理，流动资产的概念、特点及其分类。
考核知识点。
现金管理、应收账款管理、存货管理。
考核要求。1、流动资产概述。
识记：流动资产的概念及特点。
理解：流动资产分类。
2、现金管理。
识记：现金管理的目标。
理解：现金收支预算。
3、应收账款管理。
识记：应收账款管理的目标。
理解：信用政策和应收账款日常管理方法。
使用：应收账款投资决策。
4、存货管理。
识记：存货管理目标。
使用：存货管理的主要方法。
5、营运资金管理。
识记：营运资金的特点。
第七章**投资管理。
考核目的。通过考核，使学生重点掌握**投资种类、投资风险和收益、组合投资策略。
考核知识点。
**投资种类，投资风险和收益。
考核要求。1、**投资概述。
识记：**投资的种类。
2、**投资。
理解：**投资风险和收益。
使用：简单计算**投资收益。
3、债券投资。
理解：债券投资风险和收益。
使用：简单计算债券投资收益。
第八章利润管理。
考核目的。通过考核，使学生重点掌握目标利润规划、目标销售和目标成本规划、利润分配和股利政策股利。
考核知识点。
利润概念、目标利润、目标销售和目标成本规划、利润分配和股利政策。
考核要求。1、利润管理概述。
识记：利润概念。
理解：利润质量。
2、目标利润规划。
识记：目标利润确定应考虑的因素。
使用：目标利润确定方法。
3、目标销售和目标成本的规划。
使用：目标销售规划、目标成本费用规划。
4、利润分配和股利政策。
识记：利润分配原则、项目和程序。
理解：股利政策。
第九章财务分析。
考核目的。通过考核，使学生重点掌握营运能力分析、偿债能力分析、获利能力分析、综合财务分析的方法；一般掌握财务分析的目的及内容。
考核知识点。
营运能力分析、偿债能力分析、获利能力分析、综合财务分析。
考核要求。1、财务分析的目的和内容。
识记：财务分析目的及内容。
2、营运能力分析。
识记：营运能力的涵义。
使用：营运能力分析（相关指标涵义及运用）。
3、偿债能力分析。
识记：偿债能力涵义和分类。
使用：短期偿债能力、长期偿债能力分析（相关指标涵义及运用）。
4、获利能力分析。
识记：获利能力的涵义。
使用：获利能力分析。
5、综合财务分析。
识记：1）综合财务分析的涵义及特点。
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