郑州大学远程教育应用文写作

发布 2021-04-17 03:04:28 阅读 1764

郑州大学现代远程教育《应用写作》课程考核。

一、dadac bacdd

二、简答( 40分,每题8分 )

1、什么是对方姿态。

事务性通信是指团体与团体、个人与团体之间为了一般事务而往来的信函,主要指除了公函之外的便函。所谓“对方姿态”是指写信时,要从特定读者的立场、观点出发,而不是仅仅考虑自己的观点与想法。

2、如何理解主题的含义?

主题,是作者通过文章的全部内容所表达出来的基本思想,是文章的灵魂和统帅。在不同的文体中,主题有不同的称谓。在论说文中叫“中心论点”或“基本观点”;在一般记叙文中叫“中心意思”或“中心思想”;在文学作品中叫“主题”或“主题思想”。

3、谈谈什么是“预期理由”和“循环论证”?

预期理由”:在证明或反驳中把真实性尚待验证的判断当作论据的逻辑错误。犯了这种错误,就不能达到证明或反驳的目的。

循环论证”:用来证明论题的论据本身的真实性要依靠论题来证明的逻辑错误。

4、计划的主体必须写清哪些内容?在计划正文里不便表述的内容该如何处理?

计划的主体部分是计划的基本内容,它包括任务目标, 办法措施,步骤。在计划正文里不便表述的内容该如何处理可以附件、附表的形式处理。

5、简要谈谈如何写作新闻的标题。

新闻标题的结构可分为主题、引题、副题等。

主题,主题是标题中的核心部分,主题说明新闻中最重要或最引人注意的事实和思想,是标题中的主要部分。主题在整个标题中所用的字号最大,居于最显著的位置。

引题,引题引出主题,通过交代和说明相关的背景、意义、目的、原因、气氛、性状等引出主题。通过直接叙述主干事实的起始部分引出主题,使长主题短化。通过提出疑问和发表议论引出主题。

副题,副题解释和补充主题,对主题起解释和补充的作用。副题补充主题中未交代的事实,补充主题所述事实的结果或影响,印证主题的观点或回答主题的提问,解释主题中概括的事实或描述的细节。

三、文稿写作(50分)

1、假设你所在的工作单位要在单位内部举办新年年会,请你按照通知的格式代公司写一份通知。(15分)

关于二o一六年迎新春晚会节目的通知。

为增强企业凝聚力,增进企业内部交流与沟通,活跃公司的文化生活,讴歌公司二十x年来所取得的辉煌成就,给员工一个展示自我和艺术才能的平台,使全体员工以崭新的精神状态投入到新一年工作中,经集团公司经营管理委员会研究,决定于2023年1月举办集团公司2023年迎新春联欢晚会。

现面向各单位、部门征集迎新春晚会节目。

一、晚会主题及时间地点:

主题:阳光新春。

时间:1月15号晚7:30开始。

地点:xx大酒店二楼a1厅。

二、晚会内容:

讴歌2x年风雨历程、畅想公司未来发展。

三、节目类型:

1、歌唱类:各种演唱形式以器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;

2、舞蹈类:古典、现代、民族等形式不限;

3、乐器演奏类:民族或西洋现代器乐演奏;

4、语言类:**剧、小品、话剧、相声(单口相声)、朗诵等;

5、其他:形式新颖、独具特色的创新类节目:

文艺活动由xx和xx负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持,谢谢!

xx公司。2023年12 月20 日。

2、结合你的专业,拟定一篇**的题目,列出写作提纲。(15分)

xx房地产开发有限责任公司成本控制研究。

一、绪论 一)选题背景、依据及意义

1、选题背景

2、选题依据

3、选题意义

二)国内外研究现状

1、国内现状

2、国外现状

三)研究内容及方法

1、研究内容

2、研究方法

二、房地产开发成本构成及影响因素分析。

(一)我国房地产开发现状。

(二)房地产开发成本主要构成。

(三)房地产开发成本影响因素

三、新阳房地产开发阶段成本控制。

1)项目决策阶段成本控制。

2)项目设计阶段成本控制。

3)项目施工阶段成本控制。

4)项目营销阶段成本控制。

四、新阳房地产成本控制中的问题及对策。

1)成本控制中存在的问题。

2)成本控制中应采取的对策。

五、结论。3、按照工作总结的要求,结合你近来完成某项工作的情况或近半年的工作情况,写一篇工作总结。(20分)

转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题。

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面。

一、 遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、 充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人xx上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!

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