滨海中学教学亮点打造措施

发布 2021-03-17 04:17:28 阅读 1620

根据今年市教研室提出的4月份为“高效课堂月”,我校将在上学期举办的“课堂展示与评估”活动的基础上深入持久地打造我校“三阶段四环节”课堂教学模式。所谓三段式即为“5+35+5”,前5分钟重在“查”,中间为教学过程,后5分钟当堂检测。四环节为:

第一,检查复习预习情况,当堂反馈;第二,自主合作**;第三,教师点拨深化;第四,拓展延伸内化。为打造构建这一课堂模式,使之成为我校的教学亮点,现制订措施如下:

一、继续实行“一把手”工程,校长为高效课堂第一责任人,成立“滨海中学课堂教学领导小组”,校长任组长,业务副校长为副组长,教导主任、教科室主任等业务干部、骨干教师为组员,自上而下,聚焦课堂,在全校形成研究课堂教学的氛围,将全体教职员工的精力引领到课堂教学这一素质教育的主渠道上来。

二、加大课堂考核力度,着力提高课堂效率。

本学期我校将进一步修整完善《滨海中学课堂考核实施方案》,从考核分值、考核力度、考核人员、课堂效果四方面予以深化修正,真正做到制度引领,办法管事,充分调动教职工参与课堂教学的积极性。本学期我校将教学重点放在“教学目标不是教师完成教学任务而是学生是否达标”这一重点上,落实“学生掌握了没有?掌握的扎实吗?

还有多少学生没有掌握?没有掌握的学生如何解决”这一实际问题,扎扎实实地搞好课堂改革,尽最大努力把课堂落实进行到底。

三、多课并举,扎实推进,剔除无效教学,打造高效课堂、活力课堂。本学期我校将根据上学期举办的“课堂展示与评估”活动情况及本校实际,科学安排,整体推进课堂教学改革的步伐:

3月份为“课堂教学诊断”月,旨在进一步发现教学环节中的无效部分,整改提高后,使课堂教学更紧凑、务实。

4月份为“高效课堂”月,我校将继续举办“课堂展示与评估”活动,全力打造高效课堂。

5月份为“优质课汇报”月,在总结上阶段工作后,采用以点带面的方式,骨干教师引领课堂的形式,巩固完善我校的教学模式。

6月份为“复习示范课”,为期末复习奠定良好的基础。

四、狠抓教学常规的落实,向规范化、科学化、精细化发展,为课堂教学提供准确的参考依据。

本学期将加大力度,在教师备课、作业设置与批改、学生辅导方面深入落实督查机制,采用“一周一查,一月一反馈,一周一整改”的方式,调控教学方向,为打造高效课堂奠定良好的基础。

滨海中学教育教学存在的问题 2011.2

1、从2023年开始,我校学生流失现象逐年加剧。据统计,流向博文、四中、六中等学校的学生每年约有70-120人不等,而这些流失的学生绝大部分是基础较好、成绩不错、有发展前途的优生。优生的大量流失客观上加剧了班级两极分化现象,削弱了我校教育教学质量,直接影响到我校中考指标的完成和我校的社会声誉。

2、近十年来,我校未进入一名新教师,“流水不腐,户枢不蠹”,教师队伍的一成不变,缺少竞争和活力,会产生各种各样的安于现状、固步自封、不思进取、工作平平的现象。综观城区几所中学的现状,无不显现出这种人事制度的弊端。

3、教师培训工作的水平不高,学校缺少在新课改下的专家引领,“新瓶装旧酒”的现象依然突出。

4、综合实践和研究性学习的专业教师缺口较大。

挖掘教学亮点,打造高效课堂

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