根据我陕西同信源投资****成立之初之需要，也源于对员工的培训需求做调查为依据，我综合部人力资源为带领员工尽快跟上企业发展的步伐，掀开员工内心培训的殷切希望，让员工们了解企业的发展的战略目标和远景规划，结合自己的岗位需求，审视自己的能力，根据企业的发展要求，查缺补漏，不断提升自己，挖掘自己的潜能，发挥自己的才能，共同为实现企业的目标而不断努力、积极进取，为此本部门预在2023年第二季度安排相关培训。
员工们培训需求调查及解读结果如下表：
由于企业成立之初，与培训相关的制度《培训管理制度》文件还未审定下发，故本次培训用到的相关**暂执行《培训管理制度》内相关**，不足之处逐步修善。
相关培训考勤纪律暂做如下要求，待规定文件下发后再按照具体要求执行。
一、 培训计划。
二、培训要求。
1、凡在培训对象内的所有员工务必提前安排好自己的工作，按时参加培训。
2、 培训期间不许迟到早退，遵守培训场内的纪律。
3、 本次培训属有考核的培训，要求所有员工认真对待，列入员工绩效考核项目。
仅此培训建议，呈报公司领导，请审阅批示。
陕西通信源投资****综合部。
2023年3月31日。
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