第二季度小结

伴随阵阵秋意的来临，我在养护一站已经工作了半年了。相比近三个月的工作和刚来到站里的时候有了比较大的进步，首先是对站里的师傅们都熟悉了，并且和师傅们相处的都十分融洽；其次是对站里各个部门的工作职能都了解的比较清楚。最主要的是陈奇师傅无论是在工作上还是在生活上都给予了我很大的帮助，当我在工作中遇到困惑的时候，陈师傅都会耐心的帮我讲解，这个让我感到很欣慰，也感受到养护一站内弥漫着团结、温暖的气氛。

一、主要工作内容。

相比前一季度跟着小修师傅学习，这个季度根据师傅为我安排的带教计划主要是在站里面工作和学习。站里的内勤工作也是站队日常运作的一个重要组成部分，虽然表面上看内勤工作很轻松，不用像大、小修师傅们那样要在38°炎热的天气下顶着烈日在外面抢修，但是内勤工作是比较繁琐的，主要是将大、小修师傅们处理完的工作单**，然后仔细的查看一遍，工作单是否填写完整、所用到的材料是否填写准确等；若遇到大修工作有开挖路面的时候，要在第一时间将路面修复工作上报到工程科，保证在最短的时间内将我们开挖的路面修复完整，保证行人的安全和车辆的正常通行；同时，师傅们还要根据工作性质的不同，在月底要做报表、统计。除此之外，这段时间整个站里的工作重点是定期调表，我在近阶段的主要工作也是围绕着定期调表开展的。

二、收获和体会。

在这个季度的工作中我主要是跟着站里的赵师傅一起负责定期调表，主要是将调表工将调好的表单送来经过整理后录入电脑，这样不仅可以存档也方便后面工作的开展。在这次调表工作中，令我映像深刻的是我站的李平师傅在调表的工作中发生的一件事情：8月20日我桃浦养护一站对祁连山南路2727弄、靖边路299弄居民展开大面积定期调表。

为了能让当地居民不受我们调表带来的影响，我站李平师傅多次往返于当地物业和居委会，和他们沟通、协调此事。最后，李师傅利用物业清洗水箱之际，对该处水表进行大面积调换。这样，不仅可以避免造成二次断水给居民们的用水带来不便，也可以及时更换损坏的开关和格林，保证居民的用水安全。

尽量将给居民们带来的影响程度降到最低。

经过李师傅和调表师傅们几天的努力，最终圆满的完成了这两个小区的定期调表工作。同时，也得到了当地居民和物业的高度赞扬。这件事情也让我懂了一个道理，在平时的工作中看似一件很简单的事情，通过不同的方法去完成所达到的效果是完全不一样的，如果这次的调表工作李师傅没有想到可以利用清洗水箱时来调表，就要造成这个小区的大面积停水，那样给居民带来的影响是非常大的。

所以，做任何事情都要事先有计划，那样才能把事情办好。

此外，在今年的夏季保高峰用水中，我站也发生一件值得让我们大家学习先进事迹。7月22日，我桃浦养护一站接夏令**反映位于普陀区白玉路曹家村13居民称该处水小。我站接报后立即协同管网科一同前往实地查看。

经查后发现该处管线埋设年份较长，水管老化比较严重，从而给居民带来的用水不便。我站李平师傅接报后立刻赶到现场，经过李师傅的分析后果断作出施工方案，更换dn300接水阀一套、更换dn50水管并更换dn15水表7只。施工结束后，水小的问题马上得到了解决，为该区域的居民解决了实际用水问题。

这次突发的应急改困，检验了站队保高峰工作的组织与管理能力，应急抢修的及时与效率程度。居民们对自来水公司为民办实事的态度和敬业精神赞不绝口，从而引起了东方网的关注。

这件事情对我的触动很大，我们本来就是一个涉及民生的企业，就是应该为百姓办实事，急百姓所急想百姓所想。李平师傅的先进事迹值得我们每个青年去学习，并且将这种敬业精神良好的传承下去。作为同在一站的我来说，更加应该向李平师傅多多学习。

三、不足之处。

通过这三个月的学习，我发现了一些专业知识上还是存在着比较大的欠缺，例如在平日最基本的开料单这个环节还没有掌握，还有就是站里的预算这块没有学到。对于现在的我来说遇到问题往往急于求成，一个问题还一知半解就开始着手另一个新问题的研究，完全抛开了问题相互的联系性和循序渐进的逻辑性，结果就是事倍功半，两个问题都不能很好的掌握。通过这个阶段的学习，我发现了自身的学习方法上存在一定的问题，下一阶段我会在师傅的带教下并且结合自身存在的问题制定一份个人学习计划，尽量做到将每个不懂的地方吃透、吃准，努力的提高自我、提升自己处理问题的应变能力。

所以在接下来的日子里，我会虚心向师傅们求教，争取早日将不足之处弥补上，尽快的成长早日做一个合格的管道工。施海云。

第二季度小结

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第二季度思想小结

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