绿色文化社年度工作总结报告。
不知不觉，我们绿色文化社从去年成立以来，已经走过了一个年头。在这一年里，我看到了一批为绿色文化、校园环保而积极投入、不畏艰辛、满怀激情的绿社成员们。正是有了他们，我们的社团才逐渐成长起来。
一直以来我社注重加强自身建设与环保工作相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作，积极配合学院搞好社团工作，保证社团活动顺利开展。
活动中我们深刻领会到绿社文化社“创造绿色文化、享受多彩人生”的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态的基础上，全体社员保持着良好的精神态度，取得了可喜的成绩，保证了社团各项环保公益工作的顺利开展。社团举办的活动。
年3月7号，在女生节来临之际，绿色文化社为社团所有女生送出一份精美礼品，以表示对她们的祝福；
年3月10号，绿色文化社举办“种下是希望，收获是绿色”的环保植树活动，得到广大师生的支持与赞扬。
年3月14号，社长陈兴、副社长陈锦东，代表绿色文化社参加广西高校环保社团联席会议。
年3月30号，应该爱心社邀请，参加“寄于未来”爱心环保时装秀活动，并且获得了三等奖。
年4月11号晚，我社几位成员一起与泰国留学生谈论。
身边的环保，环保无国界，他们都很支持我们的行动。
年6月5号，我社部分干部与会员一起参加由钦州市环保局举办以主题“绿色消费，你行动了吗”的环保活动。
年6月15号，活动自我评估。
总体来说，我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、活动准备较充分2、密切配合。
多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。3、分工具体，安排合理。
在活动期间要注意沟通，任务分工要明确。活动之前，注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。
在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足。
协会存在的问题及解决办法：
1、社团活动与系里一些其他的活动冲突，致使活动更改活动日期，甚至改变活动内容。
2、社团分歧和矛盾问题。
大家在一个社团共事，性格各异，沟通和磨合需要时间洗礼，矛盾与分歧不可避免。
3、下半学期的活动太少，没有充分调动社员的积极性；得不到锻炼的机会。
今后措施。1、更进一步加强社团干部作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。
2、多开展环保实践活动，注重校园的环保活动，调动全体社员积极性。
4、通过宣传环保知识，组织环保活动，丰富人们的环保知识，提高全民环保意识；
5、对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、
活动发展方向等，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展，认真体会在每一次的活动中的经验和教训。
6、必要的活动一定要举办，把环保理念宣传，深入人心。
社团未来展望。
争取在2023年秋季学期，申请成为校级社团，把钦州娘湾白海豚环境生态调研作为一个独创的品牌；加大对校园废旧品**的投入，让绿色文化社知名度得到更好的提升。
广西钦州学院大学生绿色文化社。
2023年5月11日。
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年上半年的40 gp hq的出货总量比2011年同期多21个柜子，每个40hq的费用预计人民币 3300，21个柜子预计总费用 69300，但是2011年上半年的送仓的票数比2012年多10票，所以费用会有所下降。以上四项费用总合为人民币 23万，与2011年预算的出的高出 21万大致相符。船务的工...
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本人作为该项目部的经理，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于承担责任，有认真负责的精神，有一定的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，一心为公司谋发展，求利益。坚持不懈的为完成公司上半年度目标而努力，在此对本项目上半年度的工作完成情况作简...