固镇县湖沟中学徐波。
自从选为童惠娟老师的指导老师，就时刻以此为标准严格要求自己，从各个方面为青年教师作表率，，与她结成“一对一”帮带关系，通过教研组和个人两层，提高青年教师的专业知识、教学技能和教学艺术。主要从以下几方面做起：
一、树立先进的教育观念，全程指导童老师常规教学的各个环节，具体包括教学设计、教案的格式等。
二、每学期听童老师的课并与之进行交流。
三、积极支持童老师开展教研活动，组织优质课比赛，营造了良好的学习氛围。
通过上述工作，童老师不仅具有扎实的基础理论和专业知识，而且在课上能够按照教学大纲总结经验，改进方法，调控课堂教学，形成良好的教学习惯，同时能在吸收他人经验的基础上，进一步形成自己的教学风格，能够胜任每个年级的教学任务。特别是童惠娟讲授的《细胞核》一课，经过我们共同设计，备课及每个环节的处理，在我校组织的青年教师优质课展示中受到了好评，并且在校际交流中为学校教师进行了展示，整个过程都显示了一个青年教师所具备的良好素质。
总之，在今后的工作中，我还会坚持不懈的和童老师一起进行教学研讨，以便得到共同提高。
青年教师培养工作总结
建设一支师德高尚 业务精良 理念先进的高素质的青年教师队伍是确保学校教育教学质量不断提高的关健所在。一年来，我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作，有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力，为我校取得良好的办学成效起了重要的作用，青年教师们在各种基本功中有了很大的长进。回顾我们的工作，主要有...
培养青年教师工作总结
2 摸清 差生 致差原因及 差距 情况。3 讲课多给 差生 表现自己的机会，多鼓励他，多表扬他。4 课内有计划 有目的地对 差生 进行辅导。作业批改中，多留意 差生 的作业。5 在同学之中开展 一帮一 活动，提倡优秀生帮助 差生 共同进步。4 教科研与教学相互促进。在做好常规教学工作的同时，积极从事...
青年教师培养工作总结
屯留五中。近年来，随着学校的扩规，大批青年教师任教，这些教师是学校师资队伍的重要力量，他们肩负着学校未来发展的重任，是学校的希望所在，为使他们尽快热爱教师这个职业，提高业务水平，学校出台了各项措施 师徒结对子，以教研组为主要阵地加强对青年教师的传 帮 带，以保证学校的教学，科研工作水平能得到稳步提高...