xxxxx****2024年培训工作总结及2024年培训工作计划。
一、2024年培训工作总结。
一）开办的培训课程。
2024年开办培训课程汇总表。xls
二）ad军团工作总结。
ad军团的工作按照韶关xx计划，制定了本公司的培训计划，根据计划安排在各个部门和班组进行轮换学习，让他们对单位各部门和班组的生产流程进行了解。组织开展座谈会，；了解思想动态，也让他们畅谈进入韶钢工程以来的体会和感想。在见习期满以后，对他们进行职业发展引导。
三）其他亮点工作。
1、员工技能方面，《2024年汽车驾驶员技能竞赛理论培训》和《2024年汽车驾驶员职业技能鉴定理论培训》俩个培训都是针对公司汽车驾驶员进行的，重点在于提高汽车驾驶员的理论知识水平，让员工们在竞赛中学习到本工种的相关知识。
2、生产安全方面，开展了汽车驾驶员全员学习《2024年驾驶员安全培训》和修理班全员学习《修理班受限空间作业安全培训》在培训中，除了讲授安全理论知识和相关法律法规外，还使用了大量的**案例进行学习，让员工们充分人生到安全的重要性。
3、根据公司的实际情况，及时增加所需培训。从单位的服务角度出发，需要加强员工业务接待方面的技能和礼仪，因而开办了《商务礼仪培训》。
四）存在问题。
1、员工认为当工人不需要学习，只要干好活就行；也有的员工认为学习脱节，学的东西牌不上用场。
2、培训方式比较单一，没有针对员工实际情况设置培训课程等。缺乏对培训的奖惩制度，造成学好学坏一个样，使得员工的学习积极性不高。
3、对培训的意义认识不够，在培训过程中牢骚较多，影响听课质量。
4、员工对授课后的评估不够重视。
二、2024年培训工作计划。
2024年培训重点是员工技能提升和生产安全俩个方面，计划开展汽车维修工职业技能鉴定、汽车驾驶员安全培训，吊车维保方面的技能培训。根据实际情况，适当开展形式多样化的培训。
三、对培训工作有何建议。
1、培训要适当拉开技能考核优秀者和平庸者的差距。并且让优秀者能拿到奖励，给予其继续培训深造的机会，使其技能水平大幅度提供，还能提高员工对培训的积极性。
2、因为培训都是本单位的人员培训，师资力量弱，需要加强对授课讲师的培训，提高其本身的授课水平，使员工能更好的接收其传输的知识和技能。
4、开展多样化的、多元化的培训，增强员对学习的积极性。
xxxxxx****。
2024年12月8日。
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培训工作总结新课改培训工作总结
新课改培训工作总结。根据县局 xx 5号文件和xx年2月7日召开的全县新课程培训精神，乡教委为了搞好这次全乡教师培训工作，使培训工作真正发挥实效，我们又按照教发 xx 3号文件安排，对本次培训工作又做了一次周密的计划和安排。按照培训计划，我们圆满的完成了这次培训任务。这十天的培训学习中，有县支教老师...