我来到公司上班才一个多月,转眼间一年有过去了,回想起在公司的这一个多月,学得很多。
感受也很多,从建材行业跨越到针织行业、从渠道销售到终端销售模式的一个转变,对于我。
本身而言是一次销售能力提高的机会,就谈谈我个人这短时间的体会:
1、xxx还很年轻,有一支年轻朝气蓬勃的团队为了共同的目标而奋斗,公司给我提共学习、提高自我、自我的一个平台,加入到这个团队,我感到很荣幸,首先我感谢公司领导对我做人和能力的认可,接下来我不会辜负公司对我的期望,做好我本质的工作。
2、通过这段时间对这个行业的初步了解到深入进去,特别是对终端销售模式的了解,我体会很多,从接触客户到签合同到后期的服务,都需要要有耐心的认真的去完成,因为我们面对的客户终端都是女性单体经营老板,我们必须了解客户消费习惯的特征,掌握客户在经营期间对品牌的理念,经营的年限可以直接反映出客户的经营理念,对品牌的认知度,因为客户在经营的过程中客户永远需要的是名和利。名就是在本区域我想做大做强,垄断区域的消费者;利就是我做这个品牌我的利润空间是多大,产品的性价比怎么样,后期的服务力度怎么样等这些都是客户很现实的问题。那么,在我们收集到这些信息以后我们接可以对症下药,这样会事半功倍。
3、作为一个品牌经理给我个人定位是什么。在落实和执行公司下达的政策完成前提下,首先我必须了解市场的分化,策划和细分市场的战略,客户消费群体的特征。其次,对自己团队的建立和团队的管理,我个人业务员销售技巧的培训是必须的,因为在与客户谈判时根本不了解客户的消费信息,随意的定位是意向客户,这样会损失很大,业务员对某个区域的管理如果不了解此市场的消费习惯,不了解区域竞争对手品牌的战略和方向,那会走很多弯路,所以我个人认为我们团队的销售能力是很重要的。
这些是我接触这个行业到一定程度的了解所体会的,这是我个人的愚见。
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