年终总结工作报告

发布 2021-01-22 17:56:28 阅读 4875

篇一:2023年度工作总结报告。

2023年度工作总结报告。

2023年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的半年,内心不禁感慨万千。在骄阳似火的7月,我选择进入了洁宝公司。

记得在刚接手这份工作时,我的心情十分的忐忑不安,因为比较陌生,遇到了各种问题,起初,我每种泵和清洗机的型号根本就分不清,更别说安排生产了,那段时间过的很不安,后来我开始记录和学习,从每一种型号的联系表,配件,工艺,装配开始,经过约3个月的摸索,我开始对公司的产品有了新的认识。在姚总的帮助下,我慢慢挑起了生产的重担。面对生产中常见的原材料到货不及时或短缺,产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定,我学会了合理调整生产计划。

在完成产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

1、在生产和质量上:生产的产品一次合格率仍然不够高,水泵的一次合格率只。

达到85%左右,主要常见的问题有漏油,螺丝没打紧,曲轴转动生涩,外观等等,造成问题的原因有生产过程中人员装配失误,原料配件检验不过关,生产管理不到位等等。

2、现场的管理上: 首先现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,车。

间员工整体的风气比较懒散,上班几分钟后员工才进入车间,在生产过程中,聊天,听歌等问题比较常见,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。

3、发扬团队精神:因为生产不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家。

拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。

比如在生产过程中要与技术检验部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正。

1、现场5s提升。

根据物料的使用性质不同,对现场所有物品进行定置,编写了5s模板; 画定操作区域,设定明显标识。

2、成本控制与产能提升。

一、对各项成本指标进行了修订。

四、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

另外个人在2023年也要在一下方面加强。

1、完善各项制度及操作流程。 2、提高自身管理水平,完成工作任务。 3、调整心态,不断接受新的挑战。

篇二:教你怎么写年终工作总结报告。

(一)、书写注意事项。

总结报告是非常实用的管理方法。它是企业提高管理水平,不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。

作为一个职业人,要清晰总结报告不仅是个人工作的总结,更是同领导、同事沟通、交流的重要载体,因此无论是总结报告的内容,还是内容表现形式都格外重要。

书写态度要“诚”。态度决定一切,写总结报告也是一样。没有好态度,写不出深刻的总结报告。

很多人将写总结报告看成是应付领导,没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总结,是对自己劳动成果的尊重,是对自己负责的表现。

只有在不断总结中,反思自己的不足,才能不断提高自己的水平。也只有不断总结,才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善于总结的人。

报告概要要“明”。报告的概要很重要,对整个总结报告起画龙点睛,提纲挈领的作用。大领导时间有限,有时很难静下心来,仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。

提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。

概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时,容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨,其实完全没必要。只要是做出了实在的成绩,大家都能看得到,不需要长篇累述。

概括自己的成绩要实事求是,不能夸大,所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩,做到实事求是,是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩,才能赢得领导、同事的尊重。

总结经验要“真”。总结工作经验,对个人的成长非常重要。真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。

与其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验,在总结取得成绩原因时,往往说些冠冕堂皇的空话、套话,如:“在经理的正确领导下,在同事的帮助下,经过我个人的努力,才取得了这样的成绩。

”这无助于自己水平的提高。

总结经验要真,并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平,而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因,自己在工作中的真实感悟,并将自己的真实感悟系统化,这就是总结经验的过程。这就需要我们养成善于记录,随时记录的习惯。

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