组织部部门总结。
这一学期，收获很多，在这一个学期的工作中，我们感受到了集体所给予的温暖，相互的团结、努力拼搏。从身边的小事展现我们的工作态度，我们部门的付出及其他部门的相互配合，都为顺利走过这一学期有着不可磨灭的功劳。没有经历过风雨的洗礼，花朵是不会展现出艳美的形姿，那么组织部的全体成员也是如此，在各种各样的磨练中展现自我。
其中以下是这学期以来的总结：
一、 从不懂到懂。
当我从干事成为部长时，我就再也不是跟着努力地角色，而是要带头努力，这样一个角色的转变让我收获颇多，另外我的干事们，他们带着疑惑和期望的心情进入了组织部。活动和工作的方式该如何下手；部门的工作是否适合自我的发展；处理问题的前后该如何安排等都是他们所担心的事。组织部的长辈以及其他学长学姐在平时的工作过程中一一耐心解答他们身边存在的疑惑，在成长的不止是大一新生，还有我们自己。
我们从活动的实践中体会答案的所在，亲身体现部门内部成员的团结友谊，让每一位的成员都在成长，发展自我的空间视野。我们从不懂的视野看到前方的道路，未来的蓝图。
二、 所作所事。
一个学期的经过的时间，仿佛是一本厚厚的日记本，每一页都是我们努力的见证。本学期的总体活动繁多，似乎让部门每一位成员都亲身参与到活动的筹划和举办过程中。我们组织部在这学期的工作有以下的内容：
1. 11月22日中秋节活动。
活动过程中，同学们都体会到了自强社是一个温暖的大家庭，主要环节有：社长开场致辞，分发月饼，自我介绍，集体游戏，合影留念等 。
本次中秋节活动基本顺利完成，我认为本次活有两点可取之处。第。
一、选取的场地和活动形式较好，能够较多地吸引同学，活动中途无同学离开的现象。第。
二、分工明确，每个部门都各行其职，活动进行的非常有条理。
另外也有需要改进的地方，特别是提高活动进行效率，合理安排时间及各项流程的先后顺序，如活动决定5点开始那么5点一定开始，不要让社员认为我们社团办事拖拖拉拉。
2. 10月30日社干培训大会第一期（与创新合办）
这是本部门第一次在室内办活动，经过一个半小时左右的培训，管理与经济学部自强社和创新实验学院自强社联合举办的第一期社干培训落下帷幕。尽管培训的时间很短暂，但据参加培训的同学表示，在培训的过程中有所收获。对如何写计划书有了大概的了解。
在以后的工作中会加强对自己的锻炼。
在活动过程中我们也发现了一些不足，希望在下次活动中加以改进，不足之处如下：
1、 我们已经提前预定了教室，但是当我们提前到达的时候，教室不知道什么原因有老师在上课，后来经过协商，教室改到了管理学院108。
2、 嘉宾的ppt背景和字体颜色差别小，导致后面的观众看不清楚ppt上的字体。
3、 由于嘉宾是女生，说话的声音过小，即使用了麦克声音也不够大。
3. 11月28日爱心宣讲会。
首先由主持人宣读“励志2加4”大体政策，然后由管经学部自强社组织部部长刘晓婷同学为大家细致的讲解今年的2加4政策，重点强调了2加4活动对象，公益类与其他类的区分，统计**的使用方法及补盖章时间。
接下来是同学们的提问环节，解决了大家的疑惑。
通过本次活动，大家能更加具体的了解今年的2加4政策，也知道了何为2加4，为什么要做2加4和怎么做好2加4，对同学们有很大的帮助。
4. 12月12日社干培训大会第二期（与创新合办）
经过将近两个小时的培训，管理与经济学部自强社和创新实验学院自强社联合举办的第二期社干培训落下帷幕。尽管培训的时间有点长，但据参加培训的同学表示，在培训的过程中有所收获。对如何做好ppt有了大概的了解，对ps也有了大概的认识。
在以后的工作中会加强对自己的锻炼。
在活动过程中我们也发现了一些不足，希望在下次活动中加以改进，不足之处如下：
1) 本次活动的时间有点过长，后来大家听的效果不好。
2) 活动地点的温度有点低，时间过长的话会冷。
3) 对ps的部分讲的过少，时间安排的不够。
在以后的活动中，我们要在原有的基础上加以改进，争取在以后的活动中改正不足。
在最后的工作积极、认真、负责那是每一个人都必须要深深记在脑海中，赋予活动中，从实践的展现我们的色彩。虽然在这么多的活动中并不总是完好地进行到最后，但是我们已经付出了自己的最大努力，最大的效益。在权衡个人的方面，我们在做好时刻选择的准备，同时也做好一切将来发生或现在发生的解决方法。
三、 今后计划。
基于本学期的工作所积累的经验，在以后做事情会更加的熟悉许多。利用每一次的集体机会，把成员汇集在一起，加强部门之间的联系和沟通，逐渐产生一种大家族的默契。同时为工作和生活添色彩。
希望我们在日后的多些发现身边的小光芒，点亮自己。学会懂得关心他人，体谅他人。将小小的光芒在雨点下放大，再放大。
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