第三类，叛逆型及多动型。
这类学生最难管理，因为他们有的是正处于叛逆期，有的是性格好动，自制能力都很差。叛逆的学生如宇翔和永金，多动的学生如嘉程和梁伟圣，都需要时刻监督着他们听课和工作。叛逆的学生在课堂上如果违反纪律不能只一味的训斥他们，因为他们的自尊心很强而且不容易对长辈的教训服气，最好的做法是微笑着告诉他们，说话声音太大了会影响到别的同学听课，有话应该下课再聊，等等。
用一种平等的态度让他们明白老师不会逼他们，而只是提醒他们该做什么不该做什么。当然有时在他们又再聊得很兴奋忘记了纪律时是可以适当的大声警告他们一两句，让他们明白纪律是不可违反的。
二、选拔培养班干部。
班干部是以先自愿报名、后民主投票的方式选出来。学生自愿成为班干部，做起事情来就积极；民主选出来的的班干部，大家也都服气。其中我特别鼓励了几个成绩不太好、自我管理能力差的学生参选，这样一来他们为了服众自己在纪律方面也会克制很多，大大节省了班主任和其他班干部管理他们所需投入的精力。
班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。
班干部选好后，将班干名单贴在教室黑板旁边的墙上，让学生每天都明白什么事该谁做，谁该为做不好的事负责。
三、明确奋斗目标。
要想发展好一个集体，必须要有奋斗目标。一个没有目标的集体，大家不知道每天是为了什么而学习和工作，纪律性和积极性就会大打折扣。因为我制定了两个目标：
争取每周都拿到流动红旗和争取期中试、期末试有更多的人可以拿到奖项。事实证明这么做是有效的，学生为了班集体荣誉或者自己的利益都会努力将该做的事做好。
四、立下规矩，严格执行；
由于新生的背景不同，学习和行为习惯都参差不齐，所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。一方面是利用每周一早上的校会规范学生的行为，明白纪律的重要性，从而提高自己的约束力和自觉性。另一方面制定班级一日常规、操行评分细则，制定以后，再在班上宣讲，使每一个同学都有个具体的认识，知道什么该做，什么不该做，怎样做才符合要求。
规矩讲完后，要立即生效，有谁违反了规矩一定要严格处理，让学生明白遵守规矩的严肃性和重要性。
五、团结精神。
新生刚到新学校，要想管理好他们，让班级日常工作进行的更顺利，一定要培养学生的团结精神。平时不管课上还是课后，只有有机会都要向学生灌输团结一致才能成事的思想，让他们明白班集体是自己的家，班集体的荣誉就是自己的荣誉，一定要互相包容、互相帮助做好班级日常工作，争取更大进步。为此，我自己也以身作则，有一次学生因卫生工作做不好互相推卸责任，我领着全班学生罚跑十圈运动场，以此来告诉他们，只要是班集体的工作，都是每一个人的工作，别人做不好就要出手帮忙，包括班主任在内。
之后班里的工作就再也很少有学生推卸责任了。
六、做好和家长的合作工作。
对学生的教育不只是学校的责任，家长也有责任。俗话说孩子的第一任教师是父母，可见父母对孩子的成长和教育有着密不可分的关系，无论是知识教育还是素质教育，父母都必须参与。一来，学校每天都会向学生布置家作，学生家作有无按时完成除了靠学生的自觉也要靠父母的督促。
二来，学生的思想动态变化也要靠父母和教师的言传身教，要求学生做到什么，父母和教师也要做到什么，努力让学生的思想朝着积极的方向发展。另外，学生的情绪变化也要靠父母及时发觉和处理，学生在学校的人际关系如果陷入危机也要靠父母和教师及时发现和应对。为做好和家长的合作，我向学生确认了家长号码，平时学生若有什么特别的动态就会通知家长，协商好应对的办法。
此外还进行了家访，对学生在家的情况了解多点，同时和家长打好关系。
通过一个学期的班级管理工作，我体会到老师应该真正爱学生，把他们当成自己的弟弟妹妹，理解他们，尊重他们，不要吝啬表扬，同时也要保留一定的威严。最让我有深刻体会的是，面对做错事的学生，以平等的态度对话，用将心比心的方式让他们明白道理是最有效的处理方法。而以权威打压学生的做法是最要不得的，不但没效果还会适得其反。
此外，对学生的要求不能过高，只要是同龄人能做到的，也要求他们做到；但同龄人做不到的，让他们争取做到，做不到也不要勉强，从基础做起，慢慢进步。
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