班主任工作总结七年级与班主任工作总结个人版汇编

发布 2021-01-18 06:43:28 阅读 5778

班主任工作总结七年级。

班主任工作总结。

本学期在年级主任的直接领导下,在其他部门领导的大力协助支持下,在全体同学和任课老师的共同努力下,我班顺利地开展了各项教育教学工作,通过一学期的努力,圆满的画上了一个学期的句号。整个班级团结一致,齐心合力,在稳定中不断进步,不断创新,不断发展,取得了可喜的成绩。

一、基本情况:

本班共有学生55名,女生32人,男生23人。经过一个学期的努力,我班多次被评为周“文明班”和月“文明班”.

二、成绩和经验:

1、 利用主题班会,不厌其烦地对学生进行教育。

每周一第一节课是班会课,我利用这节课向学生进行人生观、道德观、价值观、学习观等方面的思想教育。

2、 建立建全稳固、实用的班级组织。

班委会是班级的核心,为此,开学初我就成立了以班长为首的各个委员会,即学习委员会、纪律委员会、劳卫委员会、宣传安全委员会等。各个委员会各施其责,各尽所能,做到“凡事有人问,出事有人管”。

3、 严格要求,深入实际,率先垂范,以身作则。

在整个教育教学活动中,我时刻以自己良好的品格作风,道德情操去影响学生,发挥身体力行,言传身教,以身作则,严于律己的表率作用。同时也是从各面严格要求学生,要让学生懂得“严是爱,松是害”的道德。“严”字当头,也要“爱”在其中,要自始至终把学生的爱渗透在严格要求之中。

只有这样,教师的良好形象与威信才能在学生心里中得到树立。例如,每天早晨要求学生7点30分准时到校,每天班主任必须先到,学生见到老师,心里踏实,情绪稳定,学习的劲头足,主动性强,教育学生树立信心,一日不再晨,盛年不重来,珍惜每一分钟,确立自己的人生崇高的目标。

4、 讲究方法发挥班干部的带头作用。

班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体,培养自我管理意识和自主学习的能力,例如八个小组长每天检查作业。同时,为了强化班级纪律,尤其是中午和晚自习前这两段时间的管理空白,特安排了班长负责。另外值日班干部每天轮流登记考勤,维持纪律等,收到很好的效果。

三、存在的问题和教训以及今后努力的方向:

第一、 班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学。

生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还需要向各位老师请教。

第二、 班内学生的学习成绩较稳定,但是还未得到突破。

此外,应安排多种活动,不断的丰富学生的业余生活。

以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力。

第二篇:班主任工作总结(七年级第二学期)

班主任工作总结。

刘秉杰。我对七年级(2)班本期的班主任工作做以回顾和总结。

一、亲近学生,研究学生。

整顿班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

二、干部队伍的培养。

大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助干部树立威信;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的**,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

三、强化常规训练带动教育教学工作。

扎实有效地加强学生的常规训练。根据《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面,使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

四、践行带班理念、强化班训、班规。

1.尊重学生,爱护学生,关心学生,信任学生;教给学生诚实、自信、自立、自尊、自爱!树立为每一位学生做好榜样,为每一位家长服好务的意识。

2、教给学生一生有用的东西。教孩子三年,心里想着孩子三十年。

3、重视孩子的精神状态,创造成功的体验。设法引导孩子有一个积极向上的心态。

五、继续加强班级文化建设。

1.及时更新班级建设栏。

2.成绩栏。将各次考试成绩予以公布。

3.书香满室。布置图书角,丰富图书类别及数量。

4.荣誉墙。张贴班级所获荣誉“优秀中队”。

5.充分发挥黑板报第二课堂作用。

6.不断更新墙报内容。

六、激发学生竞争意识。

1、激发与外班学生的竞争意识。

2、激发与班级内部的竞争意识。

3、设立定期评价制度,常态化奖励和批评机制。

4、建立互助组: "1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)

七、重视主题班会与主题团会的开展。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。

八、大力倡导读书活动,营造书香班级。

与学生一起丰富班级图书角,扩大学生的知识获取面。

九、与家长建立网络沟通机制。

与家长建立 “飞信”联络机制,将学生在校动态与家长分享,将学校、班级事务与家长共享,将学生的作业完成情况及时反馈给家长,适时提醒家长在某些方面的注意事项,与家长沟通教育理念,做到及时、有效、公开,公正的处理班级日常事务。

班主任工作总结 (xx-xx学年度第二学期)

七年级(2)班班主任:刘秉杰。

第三篇:班主任工作总结(七年级第一学期)

七年级班主任工作总结。

今年我担任了七年级(2)班的班主任工作。下面仅就这半年来的工作做以回顾总结。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干(一篇好范文带来更多轻松)部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的**,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。根据《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面,我制定了《七年级2班班规》张贴到墙上,务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

四、确立带班理念、班级口号、班训、班规。

有了积极、健康、向上的班级理念、班级口号、班训,就会又正确的方向。学生们成长、发展就会更加积极、健康、向上,班集体发展就会更加积极、健康、向上!我的带班理念确立为:

1.尊重学生,爱护学生,关心学生,信任学生;教给学生诚实、自信、自立、自尊、自爱!树立为每一位学生做好榜样,为每一位家长服好务的意识。

2、教给学生一生有用的东西。教孩子三年,心里想着孩子三十年。

3、重视孩子的精神状态,创造成功的体验。设法引导孩子有一个积极向上的心态。

班训:健康、活跃、团结、竞取。

五、班级文化建设(主要指教室的布置)

1.班级建设栏。将学校要求张贴的及常用的资料整理归类张贴整齐。

2.成绩栏。将各次考试成绩予以公布。

3.书香满室。布置图书角。

4.张贴地图(中国地图/世界地图)、国旗、时钟、字画(名言警句)、

5.荣誉墙。班级所获荣誉张贴处。

6.班集体富有个性的标语张贴等。(静净精敬竞)

六、激发学生竞争意识及其途径。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:

以班级红花榜等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

3、建立互助组:

以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

七、重视主题班会与主题团会的开展。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。

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