三、表扬激励要及时。
对于一年级的孩子来说,激励这种方法更是体现了极大地优越性。因为“好孩子是夸出来的”。说到表扬,一定及时、准确。
对那种积累性的发表扬信或盖印章的做法我都不是很认同的。因为孩子的成长是在一定的氛围中,做了好事情当众的表扬会让他记忆更深刻。而且也愿意再这样去做,同时对其队孩子当能起到的示范作用会更立杆见影一些。
例如,当你走到乱哄哄的教室里时,看到一个小朋友坐得很端正,马上表扬,这个孩子一定会更神气把背挺了挺,其他的小朋友们见状,会立即效仿。值日时,我看到小豪做得很起劲,我特别走过去,摸了摸他的头,并惊喜地表扬:“哇,小豪可真棒,地拖得这么好,看,灰尘都全没有了!
”小豪头都没有抬,干得更来劲了,其他的孩子们看到这里马上也正了正身子,用力地做起来了。所以在班级管理中大做“激励”这篇文章。收效肯定是我们意想不到的。
四、家校联系勤沟通。
父母是孩子的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起着举足轻重的作用。班主任工作更需要家长的信任和支持。为了更好地全面了解学生情况,通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往。
同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。沟通的方式很多,本期我利用家长来接孩子的时候进行交流沟通,直面家长,反馈孩子在校学习生活状况。
面对大面积的情况或整体需要提醒的,便给家长发校讯通,或者利用班级qq群,让家长对我们的教育教学认可放心。这样孩子的成长在两头牵扯疏堵中,就一定会朝着健康的方向前进。
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