《首席执行官》观后感-观后感。
ceo”主要讲述海尔的创业史、奋斗史、发展史的故事。看完之后，我也对创业充满热情，渴望体验创业的成就感。以下是边肖为您编辑的ceo评论。欢迎阅读。“首席执行官”看后的感受(1)
影片《首席执行官》讲述了海尔集团在改革开放之初，在总裁张瑞敏的领导下，从青岛的一个小冰箱厂逐步发展成为国际知名的家电企业。张瑞敏先生在国内冰箱生产水平严重落后的情况下，毅然选择走出去，引进先进的生产线到德国。与此同时，他们克服了资金短缺和德国对工人素质的检查，最终成功地引进了先进技术，为未来的发展奠定了坚实的基础。
刚刚成立的新中国，等待着一切事情的完成。作为一种能提高人们生活水平的家用电器，需求自然供不应求。在我看来，从马克思主义经济原理中的供求关系来看，这无疑是当时民族工业发展的一个好机会。
此时，张瑞敏的海尔甚至引进先进技术来提高生产效率和产量，抢占了中国家电行业的领先地位。在电影中，张瑞敏说，“没有风险就没有办法经营一个企业。当政策明朗时，其他人都会蜂拥而至，机会也会消失。
”也是在海尔的早期，他展示了自己对时代潮流的洞察力和大胆的行动。张瑞明从一开始就致力于德国企业的质量要求，在海尔冰箱供不应求的有利形势下，由于对工人生产细节不准确的不满，他带领工人当众砸烂烧毁了60多台稍有缺陷的不合格冰箱。他说，从现在开始，海尔的产品不会被归类为合格产品和123级，而只。
会是合格产品和废品。对于质量的要求，从现在开始，加深了每个海尔员工的意识。在创建了质量第一的企业文化之后，张瑞敏开始寻求企业的长期发展。
在这个过程中，海尔一直抵制外资的巨大**，坚持资产本地化。这也与改革开放后中国资本市场的发展密切相关。在海尔经济最困难的时期，中国有一个**市场。
在**的帮助下，海尔成功上市，募集资金5000万元，有效解决了资金问题，帮助海尔建立了科技园，为海尔的多元化奠定了基础。
随着海尔科技园的建立，科技、人才、产业形成了互补关系。海尔对效率的重视已经逐渐成为企业文化的一部分。现代企业希望立足于世界，进口和出口同样重要。
在意识到中国加入世贸组织将面临的国际竞争的残酷性后，张瑞敏毅然将海尔推向欧洲市场，采取了“先难后易”的营销策略。他首先在法国进行公关，这是最难进入的市场。我们也看到，张敢于用新人，在企业用人上重用新人，使海尔看起来年轻有为，也是海尔快速发展的重要因素。
在海尔的快速稳定发展中，张始终能够正确应对和符合当前形势，并在磨砺的过程中不断成长壮大，最终使海尔从一个小冰箱厂成为世界家电行业的知名品牌，并赢得了欧美发达国家的认可。这无疑是中国民族工业的骄傲。作为首席执行官，张瑞敏能够了解现状，把握机遇。
改革开放之初，他利用中国有利的政策氛围迅速崛起。他以民族复兴为己任，重视人才培养和科技创新，不贪图一时私利，努力发展壮大自己。这部电影显示了张瑞敏果断的决策、敏锐的洞察力和优秀的管理技巧都值得我们学习。
同时，我们也看到张的许多才华都是一样的。
《首席执行官》观后感
看了 首席执行官 电影片之后，对海尔的成功感受颇深，他的成功不是偶然，而是必然。因为海尔有一位有胆识 有魄力的决策者，也就是他的总裁张瑞敏 影片饰演凌敏 另外他有一支爱岗敬业 视企业如家 锲而不舍的团队。从引进德国生产线开始，张瑞敏始终坚信，中国海尔终有一天走出中国，走向世界成为中国的世界品牌，正因...
首席执行官观后感
要提高企业的执行力，不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力，而且要提高每一个单位 每一个部门的整体执行力，只有这样，才会形成企业的系统执行力。任何事情都需要一个过程，而不是可以一步到位，立马见效。而中国企业缺少的正是这样一种心态，做一件事，应该脚踏实地，一步一个脚印，而不能急功近利。就象创造名牌产...
首席执行官观后感
首席执行官 观后感。海尔，一个享誉世界的家电名牌，一个让中国人骄傲的品牌。凌敏，一个让世界商界为之震动的男人，一个让人们都无比羡慕的海尔企业的 老总 当我看完这部影片后，我突然想起了很早以前读过的两句话 不必羡慕一个成功的人，因为在他的背后有着很多不为人知的辛酸 努力不一定会成功，但每一个成功都需要...