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中高层岗位任职资格。
基本要求。文件编号： sa/gl002
版本： a/0
编制： 人力资源部。
审核： 邓评韬。
批准： 冯权辉。
发布日期： 2023年1月15日。
中高层管理岗位任职资格基本要求。
试行）一、 高层管理岗位资格。
1、 运营总监（总工程师）
1） 年龄在50岁以内，特殊的也不超过55岁，性别不限。
2） 大学本科以上学历，具有中级职称或相当于中级职称的资历。
3） 具有计算机应用或自动化控制或相关的专业。
4） 从事消防设施施工或安装服务工作二年以上的经历。
5） 懂管理，具有较强的组织能力与协调能力。
6） 思维敏捷，身体健康。
2、 市场总监。
1） 年龄在40岁以内，特殊的不超过45岁，性别不限。
2） 大学专科以上市场营销专业或相关专业学历。
3） 从事营销管理工作五年以上的经历，特殊的可放宽为三年。
4） 有良好的社会活动能力和很强的沟通能力。
5） 具有很强的企业营销策划和组织能力。
6） 懂得经济与经济相关法律、法规。
3、 行政总监。
1） 年龄在40岁以下，性别不限。
2） 大学专科以上学历。
3） 具有行政管理专业或相关专业。
4） 从事行政管理或类似于行政管理工作三年以上的经历。
5） 具有较强的企业管理能力和组织协调能力。
6） 敬业精神强，思维敏捷，身体健康。
4、 财务总监。
1） 年龄在50岁以下，性别不限。
2） 大学本科以上财会专业。
3） 从事过财务管理工作（如企业财务科科长职务等）五年以上。
4） 具有国家会计师中级以上职称资格证。
5） 具有较强的财会业务水平和组织能力。
6） 懂得经济与经济相关法律、法规。
二、 中层管理岗位资格。
1、技术部经理（付经理）
1） 年龄在40岁以内，性别不限。
2） 大学本科计算机专业或相关专业。
3） 从事消防技术管理工作二年以上的经历，（如技术部经理、付经理等）。
4） 懂管理，具有一定的组织能力。
5） 敬业精神强，思维敏捷。
2、 工程部经理（付经理）
1） 年龄在45岁以内，性别不限。
2） 大学专科机械专业或相关专业。
3） 从事消防施工，消防设备安装管理工作二年以上（如施工队队长、付队长等）。
4） 懂管理，具有较强的组织能力。
5） 敬业精神强，能吃苦耐劳。
3、 市场部经理（副经理）
1） 年龄不超过45岁，性别不限。
2） 大学专科以上市场营销专业或相关专业。
3） 从事营销管理工作三年以上的经历。
4） 具有较强的企业营销策划和组织能力。
5） 懂得经济与经济相关法律、法规。
4、 办公室主任（主管）
1） 年龄不超过40岁，性别不限。
2） 大学专科以上文秘专业或相关专业。
3） 从事过办公室管理工作二年以上的经历。
4） 具有一定的企业管理能力和外协能力。
5） 敬业精神强，思维敏捷。
5、 人力资源部经理（主管）
1） 年龄不超过40岁，性别不限。
2） 大学专科以上学历。
3） 从事过人力资源工作三年以上的经历。
4） 具有一定的人力资源管理能力和组织能力。
5） 敬业精神强，思维敏捷。
6、 质管部经理（主管）
1） 年龄不超过45岁，性别不限。
2） 大学本科以上学历。
3） 从事过企业质量管理三年以上的经历。
4） 具有一定的组织能力和质量管理能力。
5） 敬业精神强。
7、 财务部经理（主管）
1） 年龄不超过50岁，性别不限。
2） 大学专科以上财会专业或相关专业。
3） 具有国家会计师中级职称资格证。
4） 从事过财务管理工作五年以上。
5） 具有较强的财务管理能力和组织能力。
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