光华小学教师师德学习记录

发布 2019-09-14 08:22:20 阅读 3227

学习时间主持人:陈必会议记录:

记录人:许东梅。

出席人员:全体教职员工。

中华人民共和国教师法》有关师德条款。

第八条教师应当履行下列义务:

一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;

三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

四)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:

一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

光华小学教师师德学习记录。

学习时间主持人:陈必会议记录:

中小学教师职业道德规范。

一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。

不得有违背党和国家方针政策的言行。二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。

对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。

三、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。

保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

四、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

五、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。

关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

记录人:许东梅。

出席人员:全体教职员工。

光华小学教师师德学习记录。

学习时间主持人:陈必会议记录:

记录人:许东梅。

出席人员:全体教职员工。

福建省中小学教师职业道德考核办法。

一、考核内容(一)爱国守法。

1.热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义;

2.全面贯彻国家教育方针,在思想上、言行上同党和国家方针政策保持一致;3.自觉遵守法律法规和学校规章制度,争做知法守法楷模;

4.依法履行教师职责,不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务,不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益。

二)爱岗敬业。

1.忠于人民教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,热爱教育,热爱学校,热爱学生;

2.认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业,不对本职工作敷衍塞责,不在工作时间从事与教育教学无关的活动;

3.认真执行教学计划,自觉遵守教学规范,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生;

4.服从学校工作安排,积极承担班主任等教育教学工作任务。(三)关爱学生。

1.关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生,对学生严慈相济,建立民主和谐的师生关系;

2.关心学生安全和身心健康,维护学生正当权益,危急时刻挺身而出保护学生安全;3.不体罚或变相体罚学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不放弃每一个学生,主动帮助和辅导学习有困难、品行有缺陷的学生;

4.人人参与家访,生生都要访到,主动加强与学生家长的联系和沟通,及时反馈学生在校情况,积极宣传科学的教育思想和方法,促进家校互动育人。

四)教书育人。

1.全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面和谐发展;

2.坚持育人为本,德育为先,将德育渗透于教育教学工作中,培养学生良好品行,塑造学生健全人格;

3.遵循教育教学规律,改进教育教学方法,精心组织课堂教学和实践教学活动,努力提高教育教学质量,切实减轻学生课业负担;

4.综合评价学生素质,客观评定学生操行,不以分数作为评价学生的唯一标准,不公开排列学生的成绩名次。

五)为人师表。

1.坚守高尚情操,知荣明耻,淡泊名利,诚实守信,谦虚谨慎,自尊自爱,模范遵守社会公德,积极参加社会公益活动;

2.文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范,不在课堂上使用通讯工具;

3.作风正派,严于律己,廉洁从教,自觉抵制有偿家教,不以职务之便谋取私利,不收受学生和家长财物;

4.关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,平等对待学生家长,维护学校和集体荣誉。

六)终身学习1.崇尚科学精神,树立终身学习理念,坚持求真务实和严谨自律的治学态度和学术精神,恪守学术道德,发扬优良学风;

2.热爱学习、善于学习,积极参加继续教育和岗位培训,努力学习新知识、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高自身思想素质和学识魅力;

3.潜心钻研业务,全面掌握专业知识,扎实教育教学基本功,不断提高专业素养和教育教学能力;

4.勇于探索创新,积极参加教科研活动,努力实践教育教学改革,提高适应素质教育的可持续发展能力。

二、考核程序和方法。

教师职业道德考核与绩效考核结合进行。(一)成立考核小组。

学校要成立考核小组,负责本校师德考核工作的组织实施。考核小组成员由学校领导、相关科室负责人以及教师代表组成,其中教师代表由民主推选产生,人数不少于考核小组成员的50%。

二)组织评议。

学校考核小组组织学生、家长、教师开展师德评议。

学生(家长)评议:以班级为单位,采取问卷调查等方式进行。班主任在本班评议,任课教师由考核小组抽取所任教班级进行评议。

教师评议:以年级组或学科组为单位,组织教师对照师德考核内容要求进行自评互评。(三)综合评定。

学校考核小组根据学生(家长)评议和教师评议情况,结合教师平时的师德表现,对每个教师作出客观评价,并提出考核等次意见。

四)确定等次。

考核拟定等次在本校范围内公示,公示无异议后确定教师师德考核等次,并在校内以适当方式公布。学校考核小组应向每一位被考核教师反馈考核评价意见,考核结果存入教师个人档案。

教师对师德考核结果有不同意见的,可以向学校考核小组申请复核或向学校主管部门申诉。

三、考核等次。

一)考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。(二)凡有下列情况之一的,师德考核等次定为不合格:

1.以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益的;

2.对教学工作不认真负责,上课该讲授的内容不讲授,留到课后进行有偿家教谋取私利的;

3.以获取利益为目的,推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训的;4.工作日未经批准在校外社会培训机构兼职、兼课的;5.无正当理由,拒不承担班主任工作的;

6.在招生、考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊的;7.组织、怂恿学生考试舞弊的;

8.体罚或变相体罚学生,影响恶劣的;9.歧视、侮辱学生,影响恶劣的;10.在学校向学生宣传宗教的;

11.在学校散布反动言论,或向学生传播有害身心健康的思想和信息的;12.组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动的;13.擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的;

14.以盈利为目的,向学生推销或**教辅资料和其他商品的;

15.向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物的;16.擅自停课、调课或请人代课的;17.

在课堂上吸烟或酒后上课的;18.工作时间打牌、**、玩游戏的;19.因违法违纪行为受到纪律处分的;

20.其他严重违反师德规范,造成不良影响和后果的。四、考核结果的使用。

一)教师职业道德考核结果作为教师绩效考核评价指标中“职业道德”部分的评价结果,按不低于教师绩效考核30%的权重计入教师绩效考核结果。

二)教师职业道德考核结果作为教师资格认定、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据。

三)师德考核等次优秀的,绩效考核才可评为优秀等次;对师德考核优秀者,在职务评审、岗位聘任、表彰奖励时,同等条件下优先考虑。

四)师德考核不合格的,绩效考核应定为不合格;师德考核不合格者,当年不得晋升职务、岗位等级,不得评先评优,按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整岗位。教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的,应给予党纪政纪处分或者撤消教师资格、解聘。

光华小学教师师德学习记录。

学习时间主持人:陈必会议记录:

记录人:许东梅。

出席人员:全体教职员工。

厦门市中小学幼儿园中职学校教师职。

业道德考核相关规定。

教师凡有下列情况之一的,师德考核等次定为不合格:

一、以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益的;

二、从事有偿家教的;

三、以获取利益为目的,推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训的;四、未经教育主管部门批准在校外社会培训机构兼职、兼课的;五、无正当理由,拒不承担班主任工作的;

六、在招生、考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊的;七、组织、怂恿、包庇学生考试舞弊的;八、体罚或变相体罚学生,影响恶劣的;九、歧视、侮辱学生,影响恶劣的;十、在学校向学生宣传宗教的;

十。一、在学校散布反动言论,或向学生传播有害身心健康的思想和信息的;十。

二、组织、诱导学生参加非法组织、"黄、赌、毒"和迷信活动的;十。

三、擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的;

十。四、以盈利为目的,向学生推销或**教辅资料和其他商品的;

十。五、向学生和家长索要或变相索要财物,收受学生和家长的礼金、各种有价**、支付凭证及贵重物品的;

十。六、擅自停课、调课或请人代课的;

十。七、在课堂上吸烟、使用通讯工具或酒后上课的;十。

八、工作时间打牌、**、玩游戏的;十。

九、因违法违纪行为受到纪律处分的;

二。十、其他严重违反师德规范,造成不良影响和后果的。本规定从2010年9月1日起执行,由市教育局负责解释。

小学教师师德师风反思

我是一名小学教师,从事小学工作已经31年了。在这31年的工作历程中,我即没有惊天动地的壮举,也没有举世瞩目的功绩。和所有的个小学教师一样,在自己平凡的工作中,默默地奉贤着自己的青春和力量。就是在这忙碌的工作中,我深深的体会到自己责任的重大,就是在这平凡的工作中,体现了自己在人生中的价值观。在我还是个...

小学教师家访记录内容整理

1.家访记录 该孩子在校表现较很好,上进心很强,学习成绩优异,上课能积极回答问题,但是这孩子却非常的粗心,受到一点打击就会掉眼泪,内心比较脆弱。该生在家尊重长辈,关心他人。主动为父母做一些力所能及的事情,也适当地做一些家务。在学习方面比较主动,主动完成各科作业。在家与妈妈相处的时间较多,不经常与周围...

小学教师师德师风学习心得体会

师德师风学习心得体会。底庙中心校周璇。通过我校一月以来师德师风的学习研讨交流会,让我深深的知道 百年大计,教育为本 教育大计,教师为本 教师大计,师德为本。所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养 师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类 这都是师德。十年树木...

小学教师师德师风学习心得体会

长坡岭完小刘志敏。我校 爱岗敬业奠基未来 师德师风教育活动紧紧围绕 三爱 三全 三让 来开展。三爱 热爱教育 热爱学校 热爱学生。三全 全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。三让 让社会满意 让家长放心 让学生成才。下面就我校开展 爱岗敬业奠基未来 师德师风教育活动的心得体会...

小学教师师德工作总结

4 注重班队会的实效性 结合学校的德育实效性的开展,上好每一节班会课。具体措施是先带领学生认真学习。领会要求,再具体实施,最后小组内总结评比。在班会上,针对一周情况做一个总结,对要注意的问题进行强调,对需改进的地方进行讨论,不搞形式主义。孩子们在 爱心 责任心 孝心 珍惜时间 自立等多方面都有了更加...

小学教师师德师风工作总结

师德师风工作总结。红星学校李燕。这个学期,我们学校开展了师德师风的集体学习活动,每人总结了自己在师德师风方面的问题,通过这次学习,我对师德师风 对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。结合自己的整改方案,自我小结如下 一 遵纪守法 爱岗敬业 教育家陶行知说 捧出一颗心来,不带半根草去。托起一缕真诚,用...

小学教师师德考核工作总结

果都镇杨家楼联办小学师德考核工作总结。根据上级关于进一步加强师德建设的意见和我区关于加强教师师德考核工作的精神,我校制定师德方案对全体教师的师德进行考核量化,现总结如下 一 确定师德考核的范围对象。教师师德考核的范围和对象为我校在职在岗的教职员工。二 完善教师师德考核备案管理。我校实行教师师德考核备...

小学教师师德师风工作总结

师德总结。教育家陶行知说 捧出一颗心来,不带半根草去。托起一缕真诚,用一颗对事业执著的心,忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。因此,我决心把 以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人民满意的教师 作为自己的奋斗目标,不断提高自己的思想素质和业务水平。下面从...