万仁员工工龄工资管理规定

关于实行。

全勤暨守纪奖的若干规定。

为加强我厂生产管理，使生产秩序能够有序/正常的开展工作，提高工作效率，根据有关规定，结合本公司实际，经研究决定增设全勤暨守纪奖，具体细则如下：

1、全体员工要严格遵守作息时间：

a-季节：5月～10月在岗上班时间为9个小时。

不含：就餐、清场所用时间)即：07:30～19:00

b-季节：11月～4月在岗上班时间为8个小时。

不含：就餐、清场所用时间)即：08:00～18:00

按时上下班，做到不迟到、不早退。用餐时间不计入工作时间；因故不能上班者必须提前请假，未请假或请假未准，均以旷工处理。

2、本厂全勤每月为26个工作日(大月27/小月26)，按实际出勤天数补助中餐8元每人/天；缺勤没有补助，中餐有万伟统一安排负责，不就餐者按天补助；各车间考勤由负责人对本车间人员进行全面考勤登记，每月底报生产部，并作为季度、半年度和年终考核、奖惩依据。

3、本厂全体员工每个月除正常休息外，无请假、无矿工、不早退/无违反公司制度等情况下，全勤奖金为每月300元，全年全勤、不迟到、不早退者，年终一次性发给奖金1000元。

4、全体工作人员要恪尽职守，积极主动完成本职工作和领导交办的任务。上班时间不得闲聊、串岗、办私事。

5、全体员工要严格遵守请销假制度，无特殊情况不得请事假。请病假一周以上须持医院证明。婚假、产假、长假等按相关规定执行。请假者，必须填写请假条，请假期满后应及时销假。

6、当月无故旷工3小时以上、请事病假一天以上、迟到早退当月累计3次者，扣发当月全勤奖的50%；当月无故旷工8小时以上、请事病假2天以上、迟到早退当月累计6次者，扣发当月全部全勤奖；并不得参评年终全优奖。

7、新参加工作的职工，在试用期满后建奖。

8、不服从上级的工作安排或不能及时保质保量的完成上级交给的工作任务者扣罚20元/次。

9、故意或过失损坏公共财物者按价赔偿外扣罚50元/次。

10、徇私舞弊、**盗窃公共或他人财物者扣罚200元/次，予以开除处理，情节严重上报公安。

11、上班时间有打瞌睡、嬉戏聊天、串岗、讲不文明语言、吃零食、打私人**、上q、看电视、看杂志书报等行为之一者，扣罚20元/次。

12、在车间内抽烟发现一次罚款100元。

13、带着不良情绪工作或上班精神不集中者扣罚10元/次。

14、发表虚假和诽谤性言论，从而影响其他员工声誉，一次扣罚50元/次，情节严重立即开除。

15、拉帮结派，互相勾结，煽动其他员工做损害公司利益者罚100元/次，情节严重予以开除。

16、下班后不及时清理场地或故意拖延清理者扣罚20元/次。

17、未经批准工作时间私自会友，外出会友或做于工作无关的事项者扣罚20元/次。

18、不按规程操作和规范标准作业者扣罚10元/次。

19、不懂电器、私自开启设备、超功率使用、造成设备损坏、在安全、生产中导致重大安全隐患的处以500元以上罚款，为公司财产造成重大损失的要依法追究责任。

20、全体员工要积极参加公司组织的各项集体活动，无特殊情况不得请假。因故不能参加的，应说明情况并办理请假手续。

21、本制度由生产部负责解释。

万仁药业生产部。

本制度自2023年3月1日起施行。

河南万仁药业****2014-03-0