情况说明。
2023年，乡镇机构改革时，政策规定：工龄满30年或者男年满55周岁，女年满50周岁且工龄满20年的机关工作人员，办理提前退休手续。同时也规定，2023年12月31日前男年满50岁、女年满48周岁的干部离岗退养。
当时因为提前退休一般干部可以享受副科待遇、副科可以享受正科、已经是正科的上调1档工资后办理退休手续，按国家法定的退休年龄计算工龄计发退休费。因此，有一些机关工作人员提前退了休，有一些离岗退养。但是，2023年7月工改后，离岗退养人员按在职人员套改工资，提前退休人员只能按退休人员增加退休费，导致情况相似的离岗退养与提前退休人员月工资悬殊400元左右，最多的达到600多元，因此，提前退休人员开始上访，要求补偿政策造成的损失。
在上访的人员中，主要集中在双河、柴湖、磷矿、长寿、石牌等乡镇，原因是当时改革，这些乡镇没有将政策宣传到位，也没有让机关干部自己选择，而是在其本人没有书面申请的情况下，全部办理了提前退休手续。根据工资改革政策，2023年7月1日工改前已经达到国家正式退休年龄的提前退休人员，由于享受了晋级晋档优惠政策，并计入了退休基数，这部分人是不存在经济损失的，所以他们都不再上访了。而在2023年7月1日工改后退休的，因涉及工资正常的晋档升级，加上工改后工资结构的变化，经济损失较大，目前有25人。
从2023年开始就有部分人员不断上访，要求按离岗退养处理，参与工资正常调整和工改。市委领导高度重视，召开了专门常委会和有关专题会，2023年7月，陈秀生书记、卢学新部长、郑代田局长、有关乡镇党委书记再次专题研究，形成一致处理意见：1、凡是2023年7月1日后达到正式退休年龄的，按其提前退休前的级别，和在职人员一样计算到2023年6月，再按工改政策调资，一直计算到其正式退休年龄为止，其差额由所在乡镇补发。
2、这部分人员到正式退休年龄时，再按其提前退休时应该享受的级别，由人事局重新核定其退休基数，更换原退休三联单，按正式退休处理。3、退休证不予更换。
乡镇关于乡镇机构改革的汇报材料
xx镇位于县城西南面，距县城40公里。全镇辖21个村178个村民小组。辖区面积109.98平方公里，耕地面积1129.27公顷，总人口35118人。全镇属黄土丘陵地带，故名xx。黄家圩原名连盛圩，过去以地属黄姓，圩址又近大黄家村，故改称黄家圩。1958建xx人民公社，1984年改乡，1995年撤乡改...
乡镇机构改革工作汇报
工作汇报乡镇机构改革工作汇报汇报工作改革机构乡镇。继2003年行政区划调整 2016年村级建制调整后，今年又实行了农业税全部免收的重大举措，在经济不断发展和农民取得实惠的同时，新形势下的乡镇 工作也出现诸多矛盾。推进 自身建设和改革，促进 职能转变显得犹为迫切，在十届人大三次会议 工作报告 中，温家...
2023年机构改革的感想
尊敬的各位领导 同事大家好！我总结2012年机构改革的感想，2012年1月28日，公司召开了年度工作动员会，会上宣布了公司机制改革实施方案。我个人认为公司此次改革是很有必要的。我相信，经过改革，首先工作效率会大大的提高，分工明确 制度细化，监理工作责任制，有助于公司长足发展。我最为资料员的工作是一项...