各位专业技术人员：
在往年的职称考核、聘任工作中，都遇到一些具体问题，为做好该项工作，现对有关问题作如下说明：
1、部分人员书写申请聘任第。
一、二等级的申请报告不严谨，现提供一份参考样文给大家参考。
2、《专业技术人员考核登记表》要求用16开白纸按原页面设置双面打印、本人签名一定要用手写，不能打印。
3、聘任等级及材料请参考文件。
4、**是多人合著的，只认可已经发表或获得奖励证书的**，发表证明或获奖证书与**一同提交。
5、参加过哪些项目其获奖情况填写在《专业技术人员考核登记表》第4页表5中；是合理化建议的，填写在《专业技术人员考核登记表》第4页表6中。
6、提交的**，不论是否发表，都应该填写在《专业技术人员考核登记表》第4页表6中。
7、《专业技术人员考核登记表》中何时聘任何专业技术职务一栏是填写上一聘期（2013聘期）获聘情况，上一聘期落聘的不用填写。
8、提交的各类荣誉证书落款时间均应在2023年5月1日～2023年4月30日期间，其余视为无效；每个奖项用于聘任等级条件的只能使用一次；对于首次参加聘任的人员，落款时间在2023年1月1日～2023年4月30日期间的证书均有效。
9、具有高、中级专业技术资格的人员，个人对上一年度的工作进行总结，填写《专业技术人员考核登记表》，并提供有关荣誉证书和《2023年柳钢职工学习培训学分登记确认表》复印件、专业技术**等材料。
10、，填写《专业技术人员考核登记表》，并提供《2023年柳钢职工学习培训学分登记确认表》复印件，在工人岗位的大中专毕业生不用提供《2023年柳钢职工学习培训学分登记确认表》。
月20日下午下班前将材料（包括：《专业技术人员考核登记表》、《2023年柳钢职工学习培训学分登记确认表》、有关荣誉证书、专业技术**）交综合科劳资。过期不收。
综合管理科。
2023年4月4日。
申请报告。公司专业技术职务考核聘任领导小组：
本人参与的项目获2023年度公司科技进步***等奖，排序***符合司（人资）字〔2014〕4号工程系列高、中级技术职务聘任等级条件第***条第**点要求，特申报高级工程师一等。
申请人：年*月*日。
关于实施2023年度中级职称聘任考核的通知
各科室 部门，党总支 为进一步加强职称聘任考核管理，根据医院 专业技术资格聘任管理方案 现对2010年度拟聘任 含续聘 中级职称的专业技术人员实施基本理论 技术能力和工作实绩相结合的综合考核，通知如下 一 临床医师。一 考核办法。1 临床 三基 理论考试 全院集中笔试，实行末位淘汰和不及格淘汰。以湖...
2023年职称聘任述职报告
一 个人基本情况 xx，1986年7月大学毕业到校任教至今23年，具有哲学学士 法学硕士双学位，具有心理咨询师 人才测评师 创新能力培训师双师资格，现任德育教研室主任 公共教学二支部支部书记。我于xx年11月取得教授资格。二 取得教授任职资格后的工作业绩。一 教学 科研 教学课时量为 xx年394 ...
教师职称参评与聘任的量化考核方案正稿
职称评聘推荐工作实施方案。试行 为了进一步深化学校人事制度改革，加强学校师资队伍建设，健全和完善公开 公平 公正的学校职称评聘工作，充分调动广大教职工的积极性 主动性和创造性，确保学校稳定 和谐发展，进一步规范我校中 高级专业技术职务参评及聘任的考核推荐工作，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，...