车队职责和权限。
1直属上级。
主管领导。2管辖范围（部门）
负责公司生产、基建、生活的各项用车。
3职责和权限。
3.1在公司经理、主管经理的领导下，完成全公司生产、生活、物资的运输任务；
3.1.1按照公司用餐时间和地点给在岗员工送餐；3.
1.2负责公司备煤车间原料装运和配料等任务；3.1.
3负责工业生产场地的平整及物料堆放；3.1.4负责公司生产设备的吊装和搬运任务；3.
1.5负责公司道路和料场的洒水；3.1.
6负责生活垃圾和工业垃圾的运送；
3.2负责车队的安全管理工作及驾驶员交通法规的学习和教育；3.3负责做好车辆和驾驶员的年季度审验工作；
3.4负责进厂驾驶员和维修工的技术培训和安全教育工作；3.5负责车队各种车辆设备、设施的管理及使用；
3.6负责做好车辆备品备件、油料、材料消耗计划的编制和申报工作；
3.7根据公司的生产需要对各种车辆进行合理的调配，做好与用车单位的协调工作；
3.8负责车队成本核算、效益分析、成本核定及消耗定额；3.9负责车队油材料、备品备件的领料审批和修旧利废工作；3.
10负责新旧设备的交付使用和调拨工作；3.11负责制定车队的各项管理制度及考核办法；
3.12根据作业场地和工作条件与用车单位做好沟通与协调；3.13完成领导交办的其它各项工作。
队长岗位职责权限和任职要求。
1直属上级。
主管领导。2管辖范围（部门）
负责车队的全面工作，工程车辆班、综合车辆班。
3职责和权限。
3.1负责对公司领导交办的各项工作进行督办、检查、落实；
3.2以服务保障工作为重点，确保各项运输工作，满足公司供生产、检修、基。
建和绿化工作的需要；
3.3做好部门工作人员的考勤、考核工作；
3.4定期对驾驶员进行安全教育、交通法规和交通规则教育，确保安全；3.5负责车辆的调派，内外沟通协调事宜；
3.6负责车辆的维修、保养及工具、配件的请领配备；3.7准确传达上级指示和文件精神；3.8组织车队开展节油、节材工作；3.9完成领导交办的各项工作和任务。
4任职要求4.1学历。
车辆管理专业或相关专业大专以上学历4.2培训。
4.2.1 iso9001基础知识培训；
4.2.2本公司生产技术和关键技术的培训、本公司各类操作规程的培训；4.
2.3质量手册、程序文件等与质量管理体系有关的文件；4.2.
4安全生产、环境保护、职业健康安全知识培训；4.2.5交通安全法等法律法规培训；
4.2.6现代企业管理知识培训及车辆管理培训；
4.2.7本公司相关管理体系标准培训、本公司体系文件培训。4.3技能。
4.3.1熟悉汽车行业的原理；
4.3.2熟悉并遵守与企业相关的法律、法规；4.3.3具有较强的领导、组织及协调能力；
4.3.4具备出众的领导管理才能和良好的管理理念，熟悉先进企业的管理经验；4.3.5熟知车辆的基本维修理念。4.4经验。
车辆管理工作经验十年以上。
副队长岗位职责权限和任职要求。
1直属上级。
车队队长。2管辖范围（部门）
协助车队队长管理全队，负责日常车辆调度。
3职责和权限。
3.1在公司经理、主管经理、主管部门及队长的领导下，配合队长进行工作；3.2负责全队驾驶操作及修理人员的安全教育，督促班组开好周五的安全活动会；
3.3负责车辆、设备保养检修计划的编制与实施，保证设备的完好率与出勤率；3.4根据公司生产需要及轻重缓急程度管理和调配车辆，做好与用车单位的协。
调工作；3.5做好备品、备件、材料工具计划的编制与落实，做到保障有序，库存合理；3.6参与车队成本核算，效益分析和单车成本核定及消耗定额的管理；3.
7参与制定车队的各项管理及考核办法的制定；3.8负责全队的修旧利废工作；
3.9根据作业场地和作业条件与用车单位做好沟通。
4任职要求4.1学历。
车辆管理专业或相关专业大专以上学历4.2培训。
4.2.1 iso9001基础知识培训；
4.2.2质量手册、程序文件等与质量管理体系有关的文件培训；4.2.3安全生产、环境保护和职业健康安全知识培训；4.2.4交通安全法等法律法规培训；
4.2.5现代企业管理知识培训及车辆管理培训；
4.2.6本公司生产技术和关键技术的培训、本公司各类操作规程的培训；4.2.7本公司相关管理体系标准培训、本公司体系文件培训。4.3技能。
4.3.1熟悉汽车行业的原理；
4.3.2熟悉并遵守与企业相关的法律、法规；4.3.3具有较强的领导、组织及协调能力；4.3.4熟知如何对车辆进行维护保养。4.4经验。
车辆管理五年以上经验。
综合员岗位职责权限和任职要求。
1直属上级。
车队队长。2管辖范围（部门）
负责车队材料申报、成本分析、劳保报领等综合性的工作。
3职责和权限。
3.1认真执行公司各项相关制度，服从车队领导指挥，忠于职守，配合队长做好对员工的安全教育、法制教育，并整理好相关资料；3.2负责制定车队各项消耗定额和成本核算工作；
3.3负责各种报表的填写、审批和上报，对各种资料分类保存；
3.4负责办公、劳保用品申报、领取、发放，并做好统计、核算工作；3.5负责车队人员考勤表的复核检查，发现问题及时向部门领导报告；
3.6配合队长，做好车队的清洁卫生及后勤服务工作，并能提出改进的合理化建议；
3.7完成车队长交办的其它各项工作。
4任职要求4.1学历。
汉语言文学专业或相关专业大专以上学历4.2培训。
4.2.1 iso9001基础知识培训；
4.2.2质量手册、程序文件等与质量管理体系有关的文件培训；4.2.3交通安全法等法律法规培训；
4.2.4本公司相关管理体系标准培训、本公司体系文件培训。4.3技能。
4.3.1熟悉车队的各项工作流程；
4.3.2能熟练操作计算机，具备一定的公文写作能力；4.3.3熟悉并遵守与企业相关的法律、法规；4.3.4具有良好的处事及协调能力。4.4经验。
办公室工作经验二年以上。
标准化岗位职责
1.负责公司技术标准化工作，参与制定公司内部图纸 文档等技术资料的格式及标准 2.负责收集 宣贯有关本行业通用技术的国际标准 国家标准 行业标准 3.负责按照国际标准 国家标准 行业标准 公司内部技术规范对图纸 文档 报告等技术资料进行标准化审查和修改 4.参与公司的标准化 规范化工作和活动 2 参...
标准化室职责范围
一 标准化室在局标准化科 所长和分管副所长的领导下开展企业标准化 商品条码等工作。二 贯彻执行国家有关标准化工作方针 政策 法规 研究我市科技与产业标准化发展问题 研究确定我市重点产业标准化发展问题 推动我市企业标准化体系 服务标准化体系建设，推动我市生产企业积极采用国际标准及国外先进标准，推动襄阳...
标准化员岗位职责
直接上级 引进科科长。工作责任。根据国家 行业有关标准化方针政策，结合公司实际情况，崐拟定公司的标准化长远规划和年 季度工作计划。熟悉国家标准 行业标准和本公司标准，根据国家 行业崐标准的变化及时组织对企业标准 新标准目录 进行审核 修订。有计划地组织设计人员 工艺人员及其他专业人中进行标崐准化业务...