3）乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚。
七、社会保险和福利。
1） 乙方为甲方服务一年以上（不含一年）的，甲方应依法为乙方办理工伤保险，一年以上甲方依法为乙方办理养老、医疗、失业保险。
2） 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
八、职业培训。
1） 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
2） 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
九、处罚与奖励。
1） 乙方在劳动工作过程中，提出对事业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励；
2） 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；
3） 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的处罚决定；
4） 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
十、合同的终止和解除。
1） 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；
2） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；
2） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；
3） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；
4） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；
5） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
3） 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1） 甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；
2） 长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费；
3） 从事违反国家法律法规的工作。
4） 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。
十。一、本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
甲方代表人乙方：
___年___月___日。
14年劳动用工合同样本
单位名称。法定代表人职务联系 单位地址。职工姓名性别出生年月。文化程度专业特长健康状况。身份证号码联系 家庭住址。漳州市劳动和社会保障局制。为明确用人单位 以下称甲方 和职工 以下称乙方 的权利与义务，根据 中华人民共和国劳动合同法 等法律 法规 规章的规定，在双方平等自愿 协商一致的基础上，签订本...
劳动用工汇报材料
煤业 劳动用工管理情况汇报材料。尊敬的各位领导 首先感谢各位领导莅临我公司检查指导工作。xx 隶属山西乡宁焦煤集团有限责任公司。公司现有职工 xx余人，资产总额19亿元，附设有职工医院 子弟学校 机修厂等后勤服务单位。矿井证件齐全，六长 到位，各种管理机构健全。今年以来，我公司在上级主管部门的指导下...
学校劳动用工协议
为了搞好学校后勤工作，服务于前勤，全方位实施协调 激励 发展的措施，以求到达奖勤罚懒 责任包干，确保学校正常有序，特签订如下协议 一 服务宗旨。热情待人，爱岗敬业，乐于奉献，全心全意为师生服务。二 劳动待遇。1 固定工资标准 主厨1000元 月，锅炉工1000元 月。炒菜工1000元 月。其他工作人...