甲方：***公司。
乙方。甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1) 乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
2) 乙方的职务或工种为。
3) 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4) 甲方应按月支付乙方报酬。
5) 甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6) 乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。
7) 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
8) 乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
9) 乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
10) 甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
11) 试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者， 将延长试用期（具体由公司决定）。
12) 乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。
13) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。
甲方：***公司（公章乙方：（签字）
年月日年月日。
注：本合同经双方签字后，抄送人力资源总监处。
2019员工试用期劳动合同范本
十。一 在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失 或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十。二 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用...
公司员工试用合同范本
公司员工试用合同范本3篇。有的用人单位滥用试用期，严重侵害劳动者的合法权益。通过设定较长时间的试用期，来规避对职工应尽的法定责任，在许多用人单位中突出存在的问题。有人将这种现象戏称为，试用期 变成了 白用期 所以公司新员工签订试用合同的时候一定要仔细斟酌每一个条款。以下是今天要跟大家分享的 3篇公司...
员工试用期劳动合同书
十 在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方制定的规章制度 或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失承担全额的赔偿责任。十。一 在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失 或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向...