人事行政部经理。
通过每周正式沟通与每月工作例会了解人事行政部工作。
组织并指导人事行政部建立人力资源管理制度、员工考核体系、薪酬结构。
指导人事行政部制定各类工作计划并监督实施；
通过人事行政部定时递交的报告了解部门工作情况。
指导行政主管开展日常行政工作；
通过行政主管每月工作总结了解行政方面工作；
在维护行政工作正常运转的前提下，对行政部门较多地管理授权；
1. 确保公司所有车辆的安全使用及保养，使车辆各性能处于良好状态、车辆行驶证件齐全；
2. 合理有效安排公司公务用车；
3. 协助办理公司车辆的审检、养路费征缴、交通事故处理、维修等事宜；
4. 针对车辆出现的问题，提出相应的方案；
5. 办理公司车辆油卡的申领、挂失、充值工作；
6. 保持车辆的整洁；
7. 做到安全行车，不违反交通法规；
8. 严格按照派车单发车；
9. 接送员工上下班的在客车，必须做到准时发车，按时到厂；
10. 皮卡车司机兼公司发货员，配合业务后勤做好发货工作，并配合仓库做好货物的出入库工作。
11. 配合本部门人员及公司领导临时交办的其他工作。
1、 行政大楼的公共区域及指定区域的每日保洁；
2、 厂区、餐厅、门卫室、仓库的每日保洁工作；
3、 听从分管领导的指挥，按时完成每日规定的日常工作；
4、 完成其他领导临时交办的其他任务。
出纳岗位职责
1.严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记帐，凭证办理收付，收付数额当面点清，防止差错。2.记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符，每月盘查 次，做好记录，做好月季报表。3.公司实行财务一支笔审批制度，凡是经费开支，必须经总经理审批同意...
出纳岗位职责
一 负责现金 办理电汇 信汇 汇票等各项汇款业务，及时将支票 汇票等存入银行，减少在途资金的数额。二 严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收 付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核...
公司行政总监岗位职责
篇一 公司行政总监岗位职责。岗位名称 公司行政总监。公司行政总监直接上级 总经理。公司行政总监直接下级 办公室主任 总务部经理。一 公司行政总监本职工作 负责公司行政事务 安全保卫 对外联络及内部服务工作的安排 检查 落实。二 公司行政总监岗位职责。一 公司行政总监对上级的责任 1.参与制订公司年度...