一、岗位基本信息岗位名称所属部门职位序列直接上级。
财务部经理财务部经营管理序列总会计师。
岗位编号职位族。
gw/yc153001001管理族。
职位子序列管理运营直接下属。
财务部副经理、资金管理科长、费用核算科科长。
二、岗位设置目的。
在总会计师的领导下，负责公司整体的财务运营管理，建立和完善财务管控体系和资金管理体系，全面把握公司的运营状况，保障公司营运资本的合理运行，为公司的发展战略和经营管理目标的实现提供决策支持和财务支持，实现企业价值最大化。
三、主要工作职责（按重要性排序）岗位职责。
内容描述。组织构建公司财务管理体系，建立健全财务规章制度、流程，依据权限对实施方案进行审批。
财务管理体系。
建设。组织执行公司全面预算方案，并对费用预算指标进行监控指导检查公司盈亏及财务状况综合分析，发布公司经营财务状况。
指导检查公司固定资产的一级管理，对公司所有固定资产组织进行账务管理、资产管理监督。
组织编制并审核公司月度、年度财务会计报告。
会计核算管理制定并组织执行公司固定资产、低值易耗品管理制度，对公司的资产进行账务。
管理、资产管理监督，定期组织人员进行资产盘点。
负责资金筹措，分配资金计划，并监督管理资金使用。
资金与税务管。
理。审核管理往来账项（含应收账款），对其进行总体监控组织实施各项税费的申报和缴纳等管理工作。
组织监管公司**等有价**、股利分配、发行新股及配送**的管理。
**及投融资。
管理。牵头组织**与债券筹资、投资的管理，以及与公司有关的其他**业务业务管理。
参与公司投融资的**、评审和决策。
遵守质量/测量/环境/职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求。
其它。完成制度、流程规定的其它工作。
四、关键绩效领域（供参考）
费用管理与监控、财务风险防范、财务信息准确及时。
五、主要工作权限。
业务类财务类人事类。
制度流程授予的相关权限制度流程授予的相关权限。
部门内人员的任免建议权，以及制度流程授予的相关权限。
六、主要工作关系。
沟通方式汇报。
内部工作关系。
督导协调。外部工作关系。
七、工作特征时间要求工作设备工作环境。
八、任职资格学历及专业技术条件。
专业工作经验资格证书。
本科及以上学历or中级及以上职称。
财会类、金融类、审计与统计类、经济管理类专业本科具有6年或硕士具有4年相关工作经验。
会计从业资格证标准工作时间普通办公设备。
是否经常需要在高温、高湿度、高噪音等环境下工作，是否需要接触有害气体或物质等。
否。财务部副经理股司所有部门总会计师。
沟通对象。集团及子公司财务负责人，地方财税金融部门、地方工商行政管理部门、统计局、第三方会计师事务所等。
知识：精通财会与金融知识，熟悉国家和地方金融、财政相关政策与法规，熟悉银行信贷业务内容和流程，熟悉制造业资金与信用管理，了解公司各部门。
知识和技能。
职能、经营目标、有关规章制度、生产工艺、设备现状等技能：熟练使用电脑及各种财务和办公软件。
岗前培训：公司企业文化、现有管理及运营相关制度流程，以及本岗必需的相关知识。
岗位培训要求在岗培训：会计、税务、投资理财、金融知识培训；企业管理、生产管理、生。
产经营、市场营销、财务管理知识培训；公司第。
一、第二层次、工厂第三层次文件、设备、技术、安全、生产、质量等管理制度的培训。
能力素质其它。
沟通表达5级、学习创新5级、敬业负责5级。
九、职业发展通道可晋升岗位。
总会计师。可轮换岗位。
预算管理部经理。
财务部经理岗位说明书
1 任职资格。2 培训经历 受过经济法 金融学 战略策划 企业管理 计算机操作 企业。产品一般知识等方面的培训，具有中级会计师以上职称，注册会计师有先。3 经验 5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务。工作经历者优先。4 技能与素质。1 具有全面的财务专业知识 账务处理知识及财...
财务部经理岗位说明书
岗位名称 财务部经理发行日期 2009年4月1日版本 a 0 岗位定编人数 1人。所属部门 财务部。编制 何晓。岗位说明书。审核 批准 直接上级 总经理。直接下属 财务文员 会计 出纳 仓库主管。性别要求 男女不限。教育培训背景 经济类 财经类专业大专以上学历，任专业技能要求 具有助理会计师以上级别...
财务部经理岗位职务说明书
文件编号版本号。sw01 02a 01 2 文件类别发文部门岗位名称所在部门直接上级直接下级晋升方向。财务体系财务部。财务部经理岗位职位说明书。财务部经理财务部财务总监。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型分析日期。cw02 021 页次。生效日期。财务助理 总账会计 成本会计。财务总监。本职 全面主持...