厨师长岗位责任制

发布 2019-08-05 22:02:40 阅读 1622

厨师长直接对执行总经理或经营副总负责,负责主持厨房的组织领导、业务管理工作,随时处理厨房发生的问题,并及时向执行总经理或经营副总汇报。

1 .制定每一时期厨房工作计划、成本预算等,并以此为依据制定可行实施细则,有效控制成本,保证毛利。

2 .及时了解客人口味及用餐方式的变化,修订菜谱,使之更符合市场要求,满足顾客需要。

3 .负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作。了解员工情况,根据每个员工的特长安排工作,随时根据工作的繁简、任务轻重对厨房人员合理调配。

4 .负责指挥大型或重要宴会的烹调工作,制定临时菜单,并对菜品质量进行现场指导和把关,特殊情况亲自操作。

5 .准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,及时进行货物清盘,严格控制成本。

6 .负责指导主管和厨师的日常工作,搞好班组间的协调,执行工作纪律和行为准则,及时解决工作**现的问题。

7 .负责厨房卫生工作,抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生,督促各小组严格执行 《 食品卫生法 》 和 《 食品从业人员“五、四”制度 》 及厨房的各项卫生制度,检查食品、餐具、用具和厨师的个人卫生,杜绝发生食品中毒事件。

8 .负责厨师的培训、考核工作,加强岗上培训和技术交流,力求菜品生产的标准化和制作的规范化,并不断研制新菜品。

9 .检查监督厨房各种设备的安全使用和保养。

10 .完成上级领导所交派的工作。

烹调主管岗位责任制。

烹调主管带领并指导本组员工进行菜品的烹调制作,直接对厨师长负责。

1 .负责本组日常行政和业务管理工作,协助厨师长拟订本班组工作程序和操作规范。 2 .协助厨师长研制新菜品和季节菜品的推出计划。

3 .把好食品质量关,控制食品成本和毛利率。

4 .检查本组员工仪容仪表、个人卫生情况及所属区域内卫生清理情况。

5 .按厨师长的安排,分派本组员工的工作。

6 .计划和安排当日各种调料,制作不同的卤汁。

7 .带领并督促员工严格按规定烹制菜品,严格操作程序和操作规范。

8 .负责根据员工的不同特点进行岗上培训和业务指导。

9 .检查、监督本组所用各种设备、器具的安全和保养。

10 .完成厨师长交派的其他工作。负责厨房的考勤。

炒锅厨师岗位责任制。

炒锅厨师在烹调主管的领导下,负责菜品的烹制工作。

1 .根据预订情况及主管安排,准备好当日所用调料和佐料,做好开餐一切准备。 2 .严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。

3 .严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法,保证每种烹调方法所出菜品的独特风味。

4 .改进技术,研制新菜品。

5 .对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理,盛器定期清洗。

6 .对每天的用料消耗情况,做到心中有数,节约能源,降低成本,杜绝浪费。

7 .负责工作区域设备及厨具的维护保养。

8 .完成主管交派的其他工作。

打荷工岗位责任制。

打荷工在业务上接受炒锅厨师领导,是炒锅厨师的助手。

1. 负责一切宴会、零点菜品的跟单按次序出菜的工作。

2 .负责各种菜式的摆设造型,做好菜品的围边装饰工作。

3 . 早班做好各种菜式烹调的准备工作,开收酱料档。

4. 掌握各种菜式的装载器皿,和上粉、穿、酿、卷、包、贴、挤工作和造型。

切配主管岗位责任制。

切配主管带领并指导切配人员进行操作,对厨师长负责。

1 .根据当日预订和客情**,在厨师长的指示下,负责当日原材物料的计划领用。

2 .具体负责并指导本组员工进行原料切配加工及综合利用。

3 .负责本组员工技术考核,带领督促员工按操作规程进行操作。

4 .负责本组工作场地的卫生及各种设备、器具的管理和清洁保养。

5 .检查本组员工仪容仪表及个人卫生。

6 .协助厨师长制定或修改切配工作程序及规范要求。

7 .对本组员工做好传帮带工作,随时根据员工技术情况进行岗上培训和业务指导。

8 .把好质量关,确保各种菜品的切配质量和数量。

9 .完成厨师长交派的工作 .

切配厨师岗位责任制。

切配厨师在切配主管领导下,负责菜品生产的切配工作。

1. 接受切配主管分派的工作。

2 .根据宴会和零点菜单要求,把食品原料进行刀工处理。

3 .负责向冰箱内存、取原料,确保食品原料的质量。

4 .保养所使用的冰箱、用具等,使之处于良好的工作状态。

5 .负责各自区域卫生,按主管分派进行卫生清理工作,保持各类用具和设备清洁。

6 .完成主管交派的其他工作。

7 .把砧板、刀具等清洗后,竖立摆放,排列整齐。

8 .向主管报到后,方可离岗。

9. 完成主管交派的其他工作。 .

冷菜领班岗位责任制度。

冷菜领班直接对厨师长负责,带领并指导冷菜厨师进行冷菜加工工作。

1 .协助厨师长拟订本组工作工作计划,领导并督促员工实施。

2 .协助厨师长提出控制毛利率的实施细则,确定原料配比方案,拟定新菜品和时令菜品推出方案。

3 .根据厨师长的安排,分派员工工作,组织制作各种冷菜。

4 .检查员工仪容仪表、个人卫生,及所属区域公共卫生。

5 .计划并安排领用当日各种原料和调料,严把原料质量关。

6 .协助厨师长严把冷菜质量关,负责本组员工业务考评,根据员工特点进行岗上培训和业务指导。

7 .负责本岗位各种设施、设备、用具的安全使用和保养。

8 .按先入先出的原则使用原料。变质过期食品不能拼制出菜,对案板、工具等严格消毒,生熟分开,严格遵守卫生法规和制度。

9 .完成厨师长交派的其他工作。

冷菜厨师岗位责任制。

冷菜厨师在冷菜领班的领导下,负责冷菜的加工制作。

1 .根据预订情况及主管安排,准备原料及用具。

2 .按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配制冷菜。

3 .根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。

4 .综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,5 .负责工作区域的卫生,保持厨具清洁光亮。

6 .负责所用厨具、器具、设备的维护保养。

7 .完成主管交派的工作。

面点领班岗位责任制。

面点领班在厨师长的领导下,带领面点班的厨师搞好面点生产。

1 .按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。

2 .检查本组员工仪容仪表及个人卫生。

3 .注重质量,严格把好面点制作质量关。

4 .协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。

5 .提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。

6 .负责本组员工的考勤工作

7 .根据员工特点搞好技术指导和业务培训。

8 .完成厨师长交派的其他工作。

面点厨师岗位责任制。

面点师在面点领班的领导下,负责面点的加工制作。

1 .根据不同时期客人需求情况,协助领班修订面点菜单。

2 .按照操作规程、质量标准制作各式面点。

3 .负责工作区域的清洁卫生,保持厨具、设备清洁光亮。

4 .负责保养所用厨具、设备,使其处于良好的工作状态。

初加工人员岗位责任制。

初加工人员接受初加工领班的领导,负责各类原料的初加工。

1 .接受领班分派的工作,按操作标准进行初加工。

2 .对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。

3 .保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。

4 .操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。

5 .熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。

6 .注意下脚料的综合利用,降低食品成本。

7 .负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。

8 .完成领班交派的其他工作。

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