生鲜员工每日工作流程。
一、每日 06：50-07：00 开店前准备。
1、到班确认。
1)看交**是否有昨日未完成事项。
2)员工排班表到勤人员是否正常。
3)检查总公司**异动及卖场pop。
2、清洁检查。
清洁检查：每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁，包括作业人员。
工作台、机械设备，库存库房是否符合卫生安全。
3、商品巡视。
1)主管至收货区进行商品品质验收。
2)销售商品品质，鲜度，陈列量检视，以期呈现卖场陈列商品新鲜。
3)检视**质量差之商品及到期商品，了解状况及时做出清处理。
4)商品**的确认。
5)营业前10分钟完成开店准备。
二、06：50-12：00
1、库存区巡视。
1）七点钟店长主持员工（包括驻场人员）班前会，并检查员工服仪是否整洁。
规范。2）抽视库存区是否先进先出，库存单是否填写正确；商品是否堆放整齐。
3）干货查验是否过期与分区整理，力求可以随时检点。
4）库内商品鲜度及品质是否正常，且须放置在栈板或货架上。
5）员工整理工作区及后仓。
2、卖场巡视。
1）检视排面品质、陈列状况，了解顾客所需商品是否有售。
2）指导员工、驻场工作习惯，并参与调整各工作站不足人力。
3）商品销售情况。
4）**品销售回转率是否正常，5）安排人员午餐。
6）冷藏库、高柜温度是否正常。
三、13：30-15：30
1、销售分析。
1）查阅前日到货明细是否与实际相符。
2）**商品计划，计划下期**之端架计划。
3）依据**商品趋势分析，判断销售强度与陈列是否合理，及下单方。
式。4）查看每日业绩，毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。
5）异常管理（负毛利、负库存、滞销）。
2、二次开店。
1）早班针对营业中待办未完成事项进行交接（含会议事项及营业中顾客意。
见之处理程序）。
2）针对下午**高峰及交**人力足，做好二次开店准备，以提升业绩。
四、16：00-19：00
1、下订单。
蔬菜水果根据实际库存下订单于17：30时前交生鲜采购部下单。
2、卖场巡视。
1）检视**质量差之商品及到期商品，了解状况及时做出清处理。
2）商品销售情况。
3）卖场巡视**。
3、设备清洁保养。
设备使用检视，并查核保养人（资深同仁）是否落实设备清洁保养维护（每。
半月与维修人员或设备厂商联络，更换耗材与二级保养)
五、17：00-18：00 晚餐。
安排员工用餐。
六、17：00-21：00 商品出清。
1、 卖场巡视**，需出清商品分批及时出清。
2、 叶菜不耐保存，不良品质及时出清。
七、20：30-21：00 打烊准备工作。
1、 工作间及卖场的清洁检视。
2、 设备器材清洁消毒检视。
3、 冷藏库库存商品检查。
4、 冷藏库运转是否正常检查。
5、 填写交接本：次日的工作重点，今日异常工作交接。
6、 组织员工集合、点名、下班。
贰、每周。一、市调。
1、市调固定每周二次，主管每周2次，必要时，可自行增加市调次数。以了解。
竞争对手的贩卖品项、**、品质、陈列方式、特殊活动（如快报期、主题促。
销）。2、市调对象（含传统市场）如有新产品，应及时将信息反馈给采购，以紧跟市场。
走向，丰富品项，保持对顾客的吸引力。
二、每周工作追踪。
1、一周人力运用检讨-生产量，效率，鲜度比。
2、销售状况，做商品陈列调整。
3、比较以前销售状况，记录印花销售状况。
4、下期快报销售商品明细-制订端架计划。
5、在职训练：
（1）新进人员训练-资深同仁教导-主管检核-店长检核。
（2）资深同仁训练，每周择一日，由课长安排或副课长讲解，训练各工作站事务。
做面销为主之训练课程。
（3）干部训练：针对经营管理课程作训练，如人力运用，商品结构，陈列技巧等。
课程。6、周工作计划进度检讨，如卖场商品销售力，设备保养，清洁检核，每周业绩 、
毛利、占比、客单价讨论。
叁、每月。1、每月工作流程：
（1）月初：当月业绩、毛利、大中小分类占比预估，人力运用，班表检讨，月工。
作计划拟定（配合年度计划进度）。
比较），以指导商品结构组合调整。
（3）月底：当月分类进销存分析。
超市生鲜主管每日周月工作安排
超市生鲜主管每日 周 月 工作安排表。星期五。检查开店基本工作。no.星期一。检查开店基本工作。星期二。检查开店基本工作。星期三。检查开店基本工作。星期四。检查开店基本工作。星期六。检查开店基本工作。星期日。检查开店基本工作。2晨会晨会晨会晨会晨会晨会晨会。3扫描排面缺货扫描排面缺货扫描排面缺货扫描...
2023年最全超市生鲜管理手册超市员工培训精编
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