岗位名称分公司经理所属部门所在单位直接上级董事长直接下级各部门负责人。
岗位编号岗位定员职系职等所辖人员。
本职概述:全面负责公司的各项经营管理工作,维护公司的良好形象,塑造企业品牌,完成各项经营任务。
职责与工作任务。
职责表述:组织制定和实施公司年度经营、管理计划,并确保完成。
参与总公司战略的制订,并根据总公司发展战略确定分公司的战略及年度经营目标职。责。工作。
根据发展战略及年度经营目标,制定分公司全年工作计划,上报总公司,经批准后组织实施一。
任务。制定保障措施以确保年度经营、管理目标的实现。
职责表述:积极拓展经营渠道,不断提高公司的收入水平职。
积极拓展新的经营渠道、市场和客户责。
工作二。任务不断提高公司的收入水平,确保经营收益最大化职责表述:建立健全公司统。
一、高效的组织体系和工作体系职组织制定完善公司内部管理制度体系责。
工作。负责组织监督、检查管理制度、落实执**况三。
任务。及时掌握公司内部动态,不断调整、提升、规范管理工作。
职责表述:负责对外宣传协调工作职责。
负责组织公司对外的形象宣传活动、公关活动。
工作四。任务。
负责公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
职责表述:建设企业文化,培养高素质员工队伍。
职营造企业文化,增强员工凝聚力责。
工作。依据企业发展要求,组织员工参加各项培训,提高综合素质五。
任务。负责员工的选拔、激励和考核工作。
职责表述:主持公司日常经营管理工作。
职主持召开分公司经理办公会,对重大事项进行决策责。
工作。代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动六。
任务。负责处理公司重大突发事件,并及时向总公司汇报。
职责职责表述:完成总公司交办的其它工作任务七。
权力。公司日常经营管理决策权公司重大投资决策的建议权。
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权权限内的财务审批权总公司赋予的其他权力。
工作协作关系。
内部协作。总公司各部门、分公司各部门。
关系外部协作。
银行、客户及其他相关部门。
关系。任职资格。
教育水平大学专科及以上学历参考专业企业管理相关专业。
工作经验5年以上相关岗位工作经验,3年以上管理工作经验相关知识技能技巧。
通晓金融投资、担保、企业验资、小额贷款等相关业务及相应的管理才能、企业管理知识,掌握财务管理、人力资源管理相关知识。
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
工作条件及其它。
所需工具。一般办公自动化设备、交通工具。
设备工作环境独立办公室。
工作时间。经常加班、偶尔出差。
特征备注:撰写人:
组织编写:审核人:
审批人:编制日期:年月日。
岗位说明书 贵州分公司副总经理
编号 中国林产工业集团股份公司。人力资源部文件。共页第页第次修改生效期 岗位说明书。岗位名称 贵州分公司副总经理适用范围 新任人员或岗位变更人员及现有人员文件发送 副本1 部门主管 经理。副本2 岗位人员原本 人力资源部。编制 审核 批准 第一部分。说明 1 本岗位存在的意义 2 本岗位要做的哪些工...
装饰公司经理岗位说明书
一 岗位基本信息。岗位名称所在部门直接上级岗位功能关系。内部。名称。公司领导 各职能部门销售部 招商经营部部门内部员工规划设计部物资管理部行政部人力资源部。外部。监理单位 相关部门。装饰公司经理。岗位编码岗位定员直接下级。二 岗位关系。接受或提供的服务内容 资源 信息项目施工进度 质量 安全和成本报...
总经理岗位说明书
岗位名称 总经理岗位编号 所在部门岗位定员 直接上级工资等级 一级。直接下级 营销总监 行政总监 财务总监 办公室主任 人力资源部经理 采购部经理 储运部经理。薪酬类型 所辖人员岗位分析日期 本职 领导制定和实施公司整体战略,完成公司制定的年度经营目标 领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道 负责建设...