1．任职资格。
1) 教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳；
2) 经验：销售管理工作5年以上经验，有2年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验。出任同等级别职务至少1年；
3) 技能与素质：
1) 具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧；
2) 善于制定渠道策略，拓展渠道网络，有能力带领团队进行高效工作；
3) 对本行业的销售渠道、区域特点有深刻的理解；
4) 能够独立制定渠道发展计划，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导；
5) 英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。
4) 个性特征：具有较强的规划能力和分析能力，具有良好的团队建设能力与敬业精神。
2．工作内容。
1) 根据企业营销战略，制定渠道发展策略；
2) 渠道网络的拓展与管理；
3) 对新渠道中的重点客户进行开拓，制定合作方案；
4) 培训渠道经销商，帮助经销商快速发展；
5) 管理渠道管理部预算及相关人力计划；
6) 协助销售总监制定各项渠道发展计划；
7) 撰写渠道分析报告，并向管理层提供建议；
8) 渠道管理部工作任务的布置、监督与管理；
9) 对下属进行指导培训，提高从业人员素质；
10) 其他相关工作。
3．权力范围。
1) 有对渠道管理费用的支出进行控制的权力；
2) 有对渠道发展计划进行制定及修改的权力；
3) 有根据渠道发展分析结果，对产品与服务的销售渠道及销售指标管理有建议权；
4) 有按照制度奖惩内部员工的权力；
5) 有按计划审批渠道管理部工作中所需资金，并对超出计划资金提出方案，向销售总监报批的权力；
6) 有对下属人员的考核权。
4．工作关系。
汇报工作：销售总监；
监督：渠道管理部下属员工；
合作者：各部门经理；
外部关系：与经销商、零售商、**商的公共关系。
总经理岗位说明书
岗位名称 总经理岗位编号 所在部门岗位定员 直接上级工资等级 一级。直接下级 营销总监 行政总监 财务总监 办公室主任 人力资源部经理 采购部经理 储运部经理。薪酬类型 所辖人员岗位分析日期 本职 领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标 领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道 负责建设...
融资经理岗位说明书
融资部融资经理岗位职责。1 加强融资知识的学习，及时掌握银行的融资政策和方式，熟悉融资市场和渠。道，拓宽融资业务知识，致力于提高公司的投融资管理水平 2 负责对外公关联络工作的开展，包括与银行 商会 协会及 相关机构部。门的沟通协调，建立 维护 支撑公司融资的统一平台 3 负责分析 制订公司投融资需...
总经理岗位说明书
6 提请董事会聘任或者解聘所管辖范围内经理级以上管理人员 7 对所管辖范围内的经理级以下人员有聘任或者解聘决定权 8 提请董事会决定所管辖范围的高级管理人员的薪酬 福利 奖惩方案。五 任职资格。1 年龄30岁以上，男，企业管理 工商管理 行政管理等相关专业本科以上学历。2 10年以上企业管理工作经验...