岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。
总经理助理。
总经理。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期。
fh-g-712023年8月。
本职：负责公司安全生产管理，负责新产品开发、试制及内外协调工作，负责新旧设备技术管理职责与工作任务：
职责表述：负责公司安全生产、现场定置管理工作。
在总经理的领导下负责公司的安全生产管理工作。
负责组织制订公司年度安全生产、现场管理实施方案，并监督、实施、检查、考核负责组织建立、健全公司安全生产管理、生产现场管理责任制，并监督、实施、检查、考核。
负责对各部门的工作场所等检查、整改、考核、通报等工作负责监督各单位安全责任制的落实，公司的各项规章制度的贯彻执行。
职责一。负责组织公司生产现场各环节的日常、月度、节日安全、定置工作的检查考核工作。
任务负责组织开展公司安全性评价工作。
组织开展安全周、百日安全无事故等活动。
负责组织公司工伤事故、未遂事故、交通事故、火灾事故等调查、分析、处理工作，提出落实安全整改和防护措施。
负责落实对新员工、复岗、换岗员工进行公司级安全教育、考核、归档工作。
负责落实对本公司生产经营活动中与职业健康安全有关的风险进行管理和控制，使所有活动在安全的条件下进行，不断降低职业健康安全风险。
负责落实公司环境和职业健康安全整改的计划、措施和检查、反馈等日常管理工作职责表述：根据市场需求，制定新产品开发计划，并根据市场反馈，对原有产品进行改良，对内对外的协调工作。
按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划。
职责二。主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出编制公司年、季、月度产品研究开发规划，并组织实施工作。
任务制定研发规范、推行并优化研发管理体系。
组建公司的技术平台、评估研发平台投资。
主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告。
组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作制定新产品研发预算和进度计划，并组织实施监控每个研发项目的执行过程。
为研发项目提供技术支持、为产品的投标提供技术支持、为**商与合作伙伴提供技术支持。
组织研发成果的鉴定和评审。
汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量。
做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利。
进行产品研发方面的绩效管理(进度、财务、人力等)，对项目进行阶段性决策和评审积极关注行业发展动态，积累研发素材组织公司质量事故的分析及处理工作制定并实施研发人员的培训计划。
协助市场部门解决客户技术问题、搞好客户服务组织对业务和客户的产品培训组织新产品的展示和目录制作。
职责表述：协助编制公司的设备需求规划，负责固定资产台帐管理，测定备品备件消耗，指导设备维护工作，培训维修人员。
制定设备管理年度计划及中长期计划参与设备招标和合同签订工作。
对设备维护保养和修理记录进行统计分析，提出改进建议。
搜集**产品相关行业技术信息、新设备新发展趋势，为重大决策提供建议和信息支持负责设备台帐管理。
职责三。制定公司生产设备的维护保养制度，督查设备保养情况。
工作负责组织、监督生产设备的日常维护，及时处理设备故障任务。
负责建立预防性维护制度和易损件强制退役制度，并负责实施，有效降低设备故障率、事故率，保证操作人员安全和产品质量稳定。
负责编制设备保养手册和设备操作规程参与设备事故调查。
负责测定设备备品备件消耗定额并监督实施。
根据库存、生产计划、工艺革新计划，编制设备及备品备件采购计划负责设备、备品备件的质量验收和性能测试。
职责表述：日常管理职责四。
参与采购小组评审工作。
工作参加工艺技术及特种作业人员的招聘工作任务。
参与重要客户及**部门的接待工作。
检查7s管理执**况。
职责五职责表述：完成上级领导交办的其他工作任务权限：
对公司各种安全、现场生产规章制度、安全操作规程、安全技术标准有修改建议权对公司的**安全教育有培训权、考核权。
对公司内发生的各种安全事故有调查权、分析权、处理权、上报权和考核权对公司内各种安全隐患有权提出整改，对各种违章有权进行批评教育、考核权参加新建、改建、扩建工程项目的评审权对所属下级的工作有监督、：
内部协调关系综合部、技术中心、财务部、生产部等外部协调关系客户、**商、**职能部门、任职资格：
教育水平大专以上专业。
安全管理、工艺技术、设备管理、企业管理类专业。
培训经历安全生产、机电设备、企业管理知识培训经验知识。
5年以上工作经验，3年以上管理经验。
掌握安全生产管理相关知识，熟悉机电设备，了解烟用接装纸的生产工艺和加工周期、
原辅料采购周期，了解产品订单与生产作业流程，.熟悉iso9000质量管理体系知识。
技能技巧具备安全生产基本知识并取得相关资质，有较强的沟通协调能力与技巧。
个人素质具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（**、传真机、打印机、internet/intranet网络）工作环境。
办公场所、烟厂、生产车间。
工作时间特征正常工作时间，偶而需要加班。
所需记录文档记录、汇报文件或报告、总结、安全生产应急预案书面文件等考核指标：
安全生产事故发生率、重大危险源控制率、重大环境因素控制率、职业病发病率、环境评测达标率、环境污染投诉率、门卫危害事件与控制率、安全隐患整改率、外来人员培训率、安全培训计划完成率、消防设施设备完好率、劳保用品使用合格率、安全生产费用投入达标率、设施设备完好运行率、新改扩建项目“三同时”实现率、采购设备验收合格率、新产品试制成功率、技术革新次数、7s执**况、制度文件台账完整度。
服从性、协作意愿、纪律性、积极性、责任感、热情度、培训学习的认真度和努力程度。
判断与决策能力、指挥能力、创新能力、理解力、沟通能力、计划与执行能力、服务客户能力、专业知识及技能任职人签收。
签收日期。
总经理助理岗位说明书
2 协助总经理完善各部门的流程体系及相应的规章制度。3 协助总经理调查 了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。4 负责总经理讲话等各类综合文字材料的起草 修改 审核工作。5 负责总经理重要批示落实情况的督促检查及临时交办事项的查办落实。6 负责督促检查总经理对各部门的工作部署 制度...
总经理助理岗位说明书
岗位名称。总经理 副总经理。公司岗位编号岗位工作说明书。首次编制时间最新修改时间。岗位所属部门下属岗位名称。总部。上级主管职位。由总经理 副总经理指定并随时可以调整。岗位说明。岗位使命。协助总经理制定 贯彻 落实各项经营发展战略 计划，实现企业经营管理目标。1 协助总经理制定战略规划 年度经营计划及...
总经理助理岗位说明书
岗位说明书。部门。总经办。职位直接上级。职位目的。工作权限。任职条件。公司管理总经理。职务直辖人数。总经理助。职位编号。理。工作地点。总经办。协助总经理做好公司质量体系运行 标准化管理 生产管理以及热处理生产 技术 质量管理等工作，不断推进公司管理工作有序 规范 高效运行，树立企业形象，提升企业经济...