2、协助总经理完善各部门的流程体系及相应的规章制度。
3、协助总经理调查、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、负责总经理讲话等各类综合文字材料的起草、修改、审核工作。
5、负责总经理重要批示落实情况的督促检查及临时交办事项的查办落实。
6、负责督促检查总经理对各部门的工作部署、制度、会议决定事项及有关指示的执行、
落实情况，并及时向总经理报告。
7、协助总经理组织处理突发事件和重大事项，及时向总经理报告情况，协助处理各部。
门反映的重要问题。
8、负责跟踪公司各经营目标达成情况，进行数据比对分析，提供分析意见及改进建议。
9、负责收集总经理需求的公司各类统计报表，并进行综合性汇总上报。
10、协助总经理做好公司内部各项管理，处理日常事务，并督促、检查落实贯彻执**。
况与各职能部门进行沟通，协调关系，及时完成重要信息的上传下达；
11、总经理交办的临时性事务的协调、管理及跟踪。
五、工作责任：
1）对始终保持工作方向同公司发展战略一致负责；
2）对保密工作及工作完成进度和标准负责；
3）对在总经理授权下对各部门工作跟进效率负责；
4）对公司各部门同总经理沟通的顺畅程度和效率负责；
5）对向总经理提供公司内外信息的丰富度、准确度和及时性负责；
六、主要权限：
1）公司日常事务的反映、评判建议权；
2）到公司各部门开展工作的自由权；
3）总经理授权下的资料审阅收集权；
4）公司各部门工作的监督权；
七、岗位工作关系。
一）内部关系
1、所受监督：总经理的工作监督。
2、合作关系：在总经理授权下与各部门总监、事业部总经理的工作关系。
八、工作条件。
本岗位属脑力劳动，办公环境较好 。
九、工作时间。
一般在公司制度规定的正常时间内工作，有时需要加班加点。
十、知识及教育水平要求
1、高等院校本科以上学历，受过秘书专业训练。
2、掌握一定企业管理知识。
3、具备行政管理知识。
十。一、岗位技能要求。
1、掌握秘书专业知识，具有丰富的实践经验，具有一定的语言文字能力。
2、具备一定的判断、创新、应变及组织分析协调能力。熟悉本公司各部门情况，熟悉公。
司经营策略。
十。二、性格素质要求。
公正、自信、谦虚、敏感、得体。
十。三、薪资标准。
试岗期三个月，3500元/月，正式期另加300元-500元绩效。
正式期工资区间为3800元-4000元。
十。四、晋升空间。
满足总经理助理岗位胜任力需求，集团公司副总或部门总监岗位为培养方向。
十。四、近期工作要求。
1、尽快调整工作状态、树立老员工先锋模范带头作用，严守公司各项规章制度，率先垂范。
2、在总经理领导下积极工作，同总经理保持一致，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
3、努力学习、不断提升、迎难而上，全面提升个人能力及素质。
总经理助理岗位说明书
岗位名称。总经理 副总经理。公司岗位编号岗位工作说明书。首次编制时间最新修改时间。岗位所属部门下属岗位名称。总部。上级主管职位。由总经理 副总经理指定并随时可以调整。岗位说明。岗位使命。协助总经理制定 贯彻 落实各项经营发展战略 计划，实现企业经营管理目标。1 协助总经理制定战略规划 年度经营计划及...
总经理助理岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。总经理助理。总经理。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期。fh g 712015年8月。本职 负责公司安全生产管理，负责新产品开发 试制及内外协调工作，负责新旧设备技术管理职责与工作任务 职责表述 负责公司安全生产 现场定置管理工作。在总经理的领导下...
总经理助理岗位说明书
岗位说明书。部门。总经办。职位直接上级。职位目的。工作权限。任职条件。公司管理总经理。职务直辖人数。总经理助。职位编号。理。工作地点。总经办。协助总经理做好公司质量体系运行 标准化管理 生产管理以及热处理生产 技术 质量管理等工作，不断推进公司管理工作有序 规范 高效运行，树立企业形象，提升企业经济...