2023年如何做好裁判工作

如何做好裁判工作。

判断带球撞人的三个条件。

防守队员建立合法的防守位置。

防守队员可以侧移或后退来保护合法的防守位置。

接触发生在躯干部位。

**教学4部。

用手或手臂触及对方队员（**教学4部）

居中策应（**教学1部）

背后非法防守（**教学1部）

拉人。推人。

1、登记犯规队员（p）

2—a：对投篮队员犯规：

投中篮——加罚一次（p1）

未中篮——两次或三次罚球（p2/p3)

2—b：全队犯规累积达到4次后，第五次

犯规均罚球。

3、但是：a：控制球队犯规不执行罚球。

b：双方犯规不执行罚球。

定义：罚则：

应给每一犯规队员登记一次侵人犯规（p），不判给罚球。

判例1：a4前场运球，此时a5与b6双方发生犯规，问裁判员如何判罚？之后球权归哪队？

判例2：a7跳起投篮，此时a8与b9双方发生犯规，若球中篮，如何判罚？若不中篮，如何判罚？

不顾裁判的警告

没有礼貌的接触裁判员，技术代表，记录台人员或对方队员交流中没有礼貌。

使用很可能冒犯或煽动观众的语言和举止。

戏弄对方队员或在他的眼睛附近摇手妨碍视觉。

在进球后，故意地接触球以延误比赛。

倒下一伪造一次犯规。

悬吊篮圈。在最后一次或仅有一次的罚球中由一名防守队员干涉得分，应判给进攻队员一分，记一次技术犯规。

定义：根据裁判员的判断．一名队员不是在规则的精神和意图的范围内合法的试图去直接抢球，发生的接触犯规。

**教学2部。

定义：违体犯规、技术犯规、取消比赛资格的犯规罚则相同，请同学们自己查找。

队员满5次犯规后必须被替换且不能再次上场。

在一节中某队已经发生了4次全队犯规时，该队处于全队犯规处罚状态。

决胜期内发生的所以犯规均被认为是发生在第4节内的。

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