职务名称直接上级晋升方向。
校园推广代表市场部主管市场部主管。
职务**管辖人数轮转职位。
所属部门职位等级薪资标准。
市场部。任职条件。
1、学历背景。
高中以上学历、营销类等相关专业2、工作经验。
从事1年以上相关工作经验。⑵熟悉市场运营。3、基本技能和素质⑴有极强的判断能力。⑵熟悉运用各种办公软件。
具有良好的沟通协调能力和执行力。⑷具有极强的团队合作精神。⑸具备较明锐的观察力。⑹具有一定的综合分析能力。⑺具备较强的学习能力。⑻具备较强的责任心。
对app推广和运营有自己的认识。
具有良好的文案能力，能策划活动/推广方案。⑾持c本以上驾照。4、个性特征。
坦诚自信、诚实、积极主动，善于处理人际关系⑵愿意尝试挑战性工作。⑶具有良好的团队精神。
熟悉公司业务流程，执行产品推广政策。
发现和调研区域用户需求，并进行需求调查和初次沟通，发现发掘。
潜在客户。建立和完善市场信息的收集、处理工作。
根据用户需求，制定个性化的推广方案及预算，找到好的切入口，与商家洽淡并达成合作。
教会合作商家使用软件，培养商家习惯，维护商家关系。⑹建立详细商家档案和沟通纪录。
完成公司分配的既定推广任务以及现场活动的执行。⑻收录用户、商家反馈信息，整理商家和用户的需求。⑼分析同类竞争产品运营模式，分析如何提高用户粘度。⑽挖掘app新的商业模式。
丰富app产品内容，提高产品竞争力。
对校园经理的工作监管和辅导，完成市场部校园区域的任务指标。
1、权利。对本岗位工作的直接执行权。⑵对校园经理的监管权。
工作内容。权责范围。
对市场的大方向进行**和制定市场拓展推广计划的建议权。
对营销活动、公关活动的方案建议权、申请权、修改权和执行权。⑸对相关信息的知情权。
对相关预算费用的申请权和建议权。⑺相关部门同事协助的权利。⑻向上级领导提出合理化建议权。2、责任。
对本职工作质量负责。
如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任。⑴⑵
向谁报告工作：推广部主管。监督：校园经理。指导：校园经理。
合作者：推广部工作人员。
外部关系：与推广相关的社会公共关系。
工作关系。工作环境。
办公室。⑵推广现场。
无职业病危害。
身体健康。能承受高强度工作。⑶能承受较大工作压力。
审核人员审核日期。
批准人员批准日期。
体质条件。相关说明编制人员编制日期。
厂长职位说明书
工作职责 1 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产 销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。2 根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程 研制产品，督促工厂各部门制定近期 中期 远期研制和开发计划并确保实施和实现。3 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发...
秘书职位说明书
工作职责。1 安排会谈。2 向 询问者提供信息，记录留言，转接 3 收发日常邮件，回复日常邮件。4 进行文档管理。5 将信件及其他记录归档。6 撰写会议通知 会议记要 日常信件和工作报告。7 备份信件及其他文档。8 会谈 会务安排。9 安排商务旅行，做好预订工作。10 接待访客。11 采购 分发和控...
司机职位说明书
基本情况 职位名称司机 所属部门行政管理部 职位编号 职位编制 职位使命在行政管理部总经理的领导下，负责公司车辆的维护 管理及驾驶工作，以保证集团本部日常经营活动的用车需要。工作职责及内容 主要工作关系 外部工作关系单位 客户 车辆维修厂 保险公司 车管所等 行政管理关系 行政管理部总经理 本职位 ...