新疆神禾华投资****。
[2014]第001号。
差旅费及出差补贴规定。
第一条、公司员工出差应勤俭办事，在不影响工作的前提下应乘坐火车或汽车，确需乘飞机的，应办理乘机审批手续。
第二条、所有出差人员必须填写《差旅计划表》并请总经理审批，凡未经批准的，一律按私自外出处理。
第三条、出差人员返回后，填写《差旅总结表》《差旅费报销单》另附《每日工作记录表》，经总经理审批后，到财务部门报销。报销程序如下：申请人填写报销单→财务部会计审核→总经理批准→财务部长核准→出纳付款。
第四条、总经理、副总经理出差，由董事长审批。
第五条、公司总部差旅费标准，见表：
说明：（1）地州办事处跨区域暂按此标准执行，在本区域内出差另行规定。
2）超支部分自理，节余不补。
3）地区类别。
一类地区：北京、上海、深圳、天津、重庆。
二类地区：除一类地区以外的省会城市及地级市、一类地区周边的县级市。
三类地区：所有县级城市及地区。
第六第、因公赴外地培训学习以及派往国内各分支机构工作的员工，在该城市工作、学习、培训期间不享受第五条“出差补贴”的待遇。
第七第、出差住宿规定。
1、两位以上同性员工前往同一地点出差，原则上须两人同住一间双人房，住宿标准按高级别者为准，同住人员不报销住宿费。
2、公司人员到公司有住处的城市出差，原则上住公司住处，不再报销住宿费。
第八条、非我公司的外部销售人员按一般员工报销标准执行。
第九条、本规定自发布之日起执行。
新疆神禾华投资****。
2023年5月12日。
外勤 出差及差旅费管理规定
一 目的。为规范全体公司员工出差及差旅管理，使员工对出差申请 差旅费标准及支付有更清楚的认识，特制定本管理规定。二 适用范围。除外国委派高级管理人员以外的公司全体员工。三 定义。1 外勤。员工因工作需要，经直属上级 课长及以上领导 批准外出办理业务 离开上班处所 当日可以返回公司的，视为外勤。2 出...
员工出差差旅补助管理规定
1 报销标准 采用实报实销。但须选择快捷 合理的交通工具。2 报销规定 a 包括飞机票 火车票 轮船票 渡船票 客车票 出租票 公交票。b 途中所用时间少于4个小时，出差员工应尽量乘坐火车 汽车或渡轮，选用最优惠的票价。c 所有申请出差的员工如需乘坐飞机，必须乘坐普通舱，特殊情况下，经总经理批准，出...
公司出差及差旅费管理制度
1 总则。为规范公司出差行为，提高工作效率，加强差旅费及有关费用开支的控制与管理，特制定本制度。2 出差管理。2.1出差的申请 登记及报销时限。2.1.1员工出差应填写 出差申请表 出差申请表 必须详细填写出差任务 出差地点，公司特别委派的出差及参观学习还应填写出差所要达到的目的。2.1.2出差期限...