学习课程：中层干部如何承上启下达成目标。
单选题。1.下列不属于识别执行力误区的做法是回答：正确
1. a 认识企业中高层的执行角色
2. b 高层如何制定方向
3. c 中层如何管理
4. d 基层怎样行动
2.执行力误区的避免原则，即是达成整个目标的“四字经”，包括回答：正确
1. a 知
2. b 能
3. c 愿，行
4. d 以上都包括
3.以下不属于各种执行力误区的策略技巧的是回答：正确
1. a 自以为是
2. b 团结合作
3. c 主动与被动
4. d 做与不做
4.企业要达成目标，其制定的目标就要回答：正确
1. a 有可行性
2. b 有时间界定
3. c 是明确量化的
4. d 以上答案都正确
5.执行力对企业发展的重要作用体现在回答：正确
1. a 能明确环境利弊
2. b 提高企业竞争力
3. c 以上都正确
4. d 以上都不对
6.一个企业内部的工作，大概分成回答：错误
1. a 行政工作
2. b 项目工作
3. c 异常工作
4. d 以上答案都对
7.中层管理者的执行行动不要让员工回答：正确
1. a 感动
2. b 冲动
3. c 主动
4. d 他动
8.对员工工作特点的整体把握没表现在回答：正确
1. a 做有利的事
2. b 做对事
3. c 做对的事
4. d 用对人
9.目前在整个企业的运作当中，执行力至关重要，企业制度改革的实施、营销策划方案成败与否的关键是取决于企业执行力的强弱。 回答：正确
1. a 是
2. b 否
10.作为企业中层管理者在企业的管理中可谓是企业经营销售能力的关键所在，所以要能够承上启下达成目标。 回答：正确
1. a 是
2. b 否
11.企业的中层主管，是企业销售一线的主力人员。 回答：正确
1. a 是
2. b 否
12.执行力对中层主管的重要性体现在使其能够准确找到自身的定位，发挥承上启下的作用。 回答：正确
1. a 是
2. b 否
13.对于一个中层主管来说最痛苦的是没有办法找到一群很主动、有能力、肯配合、肯回报、且能埋头苦干的员工。 回答：正确
1. a 是
2. b 否
14.执行有一个执行介入度的问题，一般来说，介入得越多越好。 回答：正确
1. a 是
2. b 否
15.企业中的“好猫主义”是指，只要员工能够完成任务，一切事情只要不要踩到公司的制度的这个准绳，都应该是可以接受的。 回答：正确
1. a 是
2. b 否
如何做好中层干部
一 当好中层干部应处理好的几方面关系。一是责任与权力的关系。二是与上级领导的关系。三是接受工作部署与同领导研究工作的关系。四是向领导请示工作与汇报工作的关系。五是对上级负责与对下级负责的关。六是会上与会下 当面与背后的关系。七是局部与全局的关系。八是原原本本地贯彻上级精神与创造性工作的关系。九是工作...
中层干部目标责任书
荷花池小学中层干部聘任书。为切实加强行政管理人员队伍建设，建立一支开拓进取 奋发向上，能力较强的学校中层干部队伍，完善学校管理机制，有效促进我校教育教学工作可持续发展。我校经过民主测评和组织考察，经学校校长会议研究，决定聘杨茜同志为教导主任一职 程玫雅同志为德育主任一职 余宏同志为教导副主任一职。三...
如何做好一名中层干部
中层干部指机构 组织 阶层等在中间的一层或几层负责的干部，是联系组织机构高层与基层的桥梁和纽带，以上这个是对中层干部的定义，简单来说是领导与科员的桥梁，是机构中主要的执行者。身为一名中层干部，我深感责任重大。中层干部承上启下，当好一名中层干部对于搞好一个科室的工作至关重要。中层干部要做到以下几个方面...