一）、就业办内勤工作人员。
1、负责办公室日常工作。
2、负责就业信息的收集、发布、整理和宣传报导。
3、负责就业资料的整理。
4、负责学生就业宣传报道和摄影工作。
5、负责学生顶岗实习与就业资料的准备工作。
6、协助学生、家长、来宾的接待来访工作。
7、协助校内招聘会的筹备组织工作。
8、完成安排的其它工作。
9、按照学校工作时间下、下班，到各自规定的办公区域进行工作。
二）、就业办外勤工作人员职责。
1、按照学校工作时间上、下班（出差除外）。
2、负责就业单位与顶岗实习的联系与考察，并向学校领导、学生、家长如实介绍就业、实习单位的情况（书面材料），写出考察报告。
3、与来校企业接洽学生就业相关事宜。
4、协调班主任做好学生的组织工作。
5、负责解释学生就业工作的相关问题。
6、负责就业海陆空生跟踪服务，顶岗实习的学生服务和管理工作。
7、严密组织、安全护送学生到达就业、实习单位。负责与企业签订好各种协议和完成交接手续。
8、负责上报该次学生的基本情况和相关资料。
9、负责就业、实习的善后处理工作。
10、组织就业讲座，参与就业心理咨询，宣传国家就业政策，配合教务处开设就业指导课。用科学的方法指导学生就业。
11、调查和分析社会对毕业生的需求情况，积极拓展就业渠道。
12、验收、建立、保管和完善学生就业台帐。
13、负责家长的来访、接待、咨询工作。
14、完成临时安排的其它工作。
学生处工作人员职责
教导员 三 岗位职责。负责学生处所有电子文档的处理工作，主要职责如下 1 做好班级纪律及卫生等的日常规 周常规 月常规的汇总与存储工作。2 负责文明班级 先进班级 三好学生等各项先进的考核资料的收集与统计。3 做好学生处精神文明建设工作，并做好该项工作的材料收集 整理 规范 存档及上报工作。4 负责...
就业办工作人员主要职责
就业办公室岗位职责。就业办公室主任职责 1.在主管校长领导下，制定本办公室的学期 学年工作计划和进行工作总结，制订本科室内部管理制度和岗位职责，对本办公室人员进行工作分工，协调和管理工作。2.加强与用人单位联系，建立良好的校企关系，拓宽就业渠道，做好毕业生推荐工作，提高毕业生就业率和就业质量。3.负...
档案工作人员岗位职责
一 岗位职责 一 努力学习，认真贯彻执行党的国家关于档案工作的方针 政策及法律 法规，并组织开展宣传活动。二 组织制订档案室的年度计划 年度经费预算和设备添置计划。三 组织制订 修改 完善档案工作的各项规章制度，档案工作若干规定和岗位责任制，并组织实施。四 负责档案室安全防护工作，确保档案的安全与完...