人事行政部 | 人力资源专员/助理 | 4001-6000元/月。
**/出版/影视/文化传播 | 企业性质：股份制企业 | 规模：10000人以上。
2011.05 - 2011.12 中视同成国际文化传媒（北京）**** （7个月）
行政部 | 行政主管 | 4001-6000元/月。
**/出版/影视/文化传播 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人。
行政人事部 | 行政主管 | 2001-4000元/月。
医药/生物工程 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人。
2010.03 - 2011.03 北京瑞莱思国际商务信息咨询**** （1年）
业务部到总经理办公室 | 助理/秘书 | 2001-4000元/月。
旅游/度假 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人。
2009.03 - 2012.11 北京润恒路通科技发展**** （3年8个月）
综合部 | 行政助理 | 2001-4000元/月。
石油/石化/化工 | 企业性质：民营。
2007.11 - 2008.11 北京欣达园房地产开发**** （1年）
行政前台 | 1000-2000元/月。
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人。
2005.08 - 2007.09 哈尔滨盛思电子**** （2年1个月）
办公室 | 前台文员 | 1000-2000元/月。
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人。
2005.07 - 至今首钢建设集团**** （7年6个月）
行政管理、合同管理、材料计划管理 | 4001-6000元/月。
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：股份制企业。
自我评价。1、人力资源管理在企业的管理系统中具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了很深的理解，培养了现代企业人力资源管理理念；
2、我勤奋好学而又吃苦耐劳， 思维缜密、做事严谨却又勇于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作；
3、熟练使用office word、excel、powerpoint等办公软件和计算机数据库系统，掌握各种应用文、报告、报表的写作格式及语言组织。
工作经历。2009.10 - 2011.12 河北省保定市徳谊食品**** （2年2个月）
人力资源部 | 人力资源经理 | 2001-4000元/月。
加工制造（原料加工/模具） |企业性质：民营 | 规模：100-499人。
2006.07 - 2009.07 在中国航天科工集团〇六一基地三五三三厂 （3年）
人力资源部 | 人力资源经理/主管 | 2001-4000元/月。
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人。
教育经历。2002.09 - 2006.06 华北电力大学工商管理本科。
自我评价。 2年大型零售企业营销活动组织策划及现场督导工作经验。
参与并协调近20余场30人-300人的各类会议及营销类宣传活动。
熟练操作ps、会声会影等**、音频、**剪辑软件。
精通各种办公软件的专业操作。
投影仪、会场机箱调控。
拥有基础的舞台色彩搭配，灯光效果设计知识。
对烘托活动现场的氛围和灯光搭配有非常强的敏感度。
熟悉人事领域的各大模块。
性格积极幽默活跃，古灵精怪，极具创新能力，对事物有自己独特的见解，做事风格果决，执行力强。
工作经历。2010.12 - 2012.04 北京常赢绿洲假日运动中心**** （1年4个月）
行政人资部 | 人力资源主管 | 6001-8000元/月。
娱乐/体育/休闲 | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人。
2009.03 - 2010.11 北京东研二十一世纪环境科技**** （1年8个月）
培训部 | 讲师/助教 | 4001-6000元/月。
环保 | 企业性质：民营 | 规模：100-499人。
2007.09 - 2009.05 北京昂展置业集团 （1年8个月）
人力资源行政经理岗位说明
1.背景资料。2.岗位宗旨。3.主要考核指标。所有工作都会产生一定的成果或最终结果 通常有5 6个 该主要考核指标可被分成三个部分 期望的最终结果，行动及任务 既为得到结果应该做些什么 和业绩表现评估标准 即您根据什么衡量您已达到要求 请在以下栏目中填入您的主要考核指标。在最左边的一栏，将您期望的最...
人力资源管理 行政专 作业
本作业与 电大下发形成性考核册相同 行政管理专业专科适用 一 选择题 请在列出的备选答案中选出正确答案 每题2分，共30分 1.基本工资的计量形式有 a.基本工资和辅助工资 b.计时工资和计件工资 c.岗位工资和技能工资 d.定额工资和提成工资。2.下列特点的企业哪个适宜采取计时工资？1u n t ...
人力资源管理 行政专 作业
本作业与 电大下发形成性考核册相同 行政管理专业专科适用 一 选择题 请在列出的备选答案中选出正确答案 每题2分，共30分 1.基本工资的计量形式有 a.基本工资和辅助工资 b.计时工资和计件工资 c.岗位工资和技能工资 d.定额工资和提成工资。2.下列特点的企业哪个适宜采取计时工资？1u n t ...