根据总公司相关文件要求，为确保我司人伤各项数据达标，有效做到缩短理赔时效，减损降赔工作，现将2023年人伤案件工作重点和相关要求通知如下：
重点工作。一、减损降赔。
1、人伤查勘把握出险后一至三个月的**处理期，对非诉讼案件通过主动介入、提前协商、协议赔付等方式缩短赔案周期，降低赔付成本，实现有效减损。
2、严格按照总公司减损措施实施，加强案件跟踪；做到住院案件与死亡伤残案件跟踪率达到100%。加强最终审核，对各类索赔资料严格审核，确保结果可控；加强医疗费用审核，对伤者医药费、**费等严格按照临床诊疗原则以及医保规定审核；
二、打击各类虚假案件。
1、 对所有涉及伤残、死亡等案件严格审核索赔资料，重要资料需人伤调查岗进行核实。
2、 认真逐笔审核伤残等级，对不合理的伤残鉴定坚决要求重新鉴定。严厉打击虚假评残现象。
3、 加强户籍调查工作，逐笔核实抚养关系。
三、清理未决。
1、对当前发生的案件，通过前期调查，固定证据，绘制人伤案件跟踪表，及时、全面的进行处理。
2、对长期积压的未决案件，分类进行处理。简单案件，做好催证工作，想办法尽快结案；复杂案件，在控制总损失的前提下，协商结案；涉诉案件，在充分调查固定证据的前提下，以综合成本有利于我司的原则协商赔付；
工作要求。1、**跟踪调查当日完成；医院查勘调查三天内完成；实地查勘调查七天内完成；跟踪调查率达到100%。
2、对当场死亡案件、伤者经**无法恢复原有健康（有伤残、死亡可能）、伤者需重大手术**案件、伤者住院超过一个月案件、伤者由高等医院转低等医院**案件必须做到及时跟踪，并绘制人伤案件跟踪表。
3、所有查勘、调查信息须及时录入系统，上传人伤**。
4、涉及人伤协议赔付案件需上报省公司，并填写《人伤协议赔付记录表》。
5、每周一须上报人伤跟踪表。
护理部年工作重点及月工作重点
一 全年工作重点。1.护理部将在本年度着重加强扩大 优质护理 活动范围 三基考试和聘用 的培训三方面工作。2.继续完善我院护理质量评价标准 完善我院各种护理 书写 对临床护理技术操作标准的统一，为迎接我院 二甲复审 做好准备。3.根据分级护理要求做好病人基础护理工作，减少护患纠纷，减少安全隐患。二 ...
人社局2023年工作重点
xx年全市人力资源和社会保障工作总体要求是 以 理论和 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国全省人力资源社会保障工作会议和市委工作会议要求，围绕市委市 深化统筹城乡综合配套改革和建设世界现代田园城市总体部署，以 民生为本 人才优先 为工作主线，以 高位求进 加快发展 为工作基调，以 抓住...
人社局2023年工作重点
xx年全市人力资源和社会保障工作总体要求是 以 理论和 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国全省人力资源社会保障工作会议和市委工作会议要求，围绕市委市 深化统筹城乡综合配套改革和建设世界现代田园城市总体部署，以 民生为本 人才优先 为工作主线，以 高位求进 加快发展 为工作基调，以 抓住...