校学生会招新。策。划。
书。主办：共青团西北工业大学委员会
承办：西北工业大学学生会
from: 办公室）
一、 招新目的及意义：
1. 学生会需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，更好的促进学生会的发展。
2. 通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、 招新要求：
1. 招新对象：09级新生。
2. 招新要求：
1) 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2) 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3) 具有一定的理论基础，能够正确的正确的理解国家的大政方针；
4) 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
5) 学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；
6) 具有一定的创新能力；
7) 具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。
三、 招新内容：
1. 学生会迎新宣传；
2. 学生会招新动员大会；
3. 学生会招新统一报名；
4. 学生会知识考核，及学生会招新初选；
5. 学生会新部员培训；
6. 学生会复式，及调配部门；
7. 学生会成立大会。
四、 招新具体流程：
1. 学生会迎新宣传：
1) 在火车站迎接新生的学生会部员穿着印有“西北工业大学学生会”的文化衫，佩戴学生会工作证，让新同学能了解到学生会；
2) 服务热心（引导新生、接受行李等工作）
3) 在学校设置新生接待处、咨询处，接待新生，发放新生手册、学生会介绍材料宣传学生会。
4) 在校接待处，可以配合学校安排新生家长的住宿及引导工作。
备注：无论是在学校或是在火车站的迎接新生的工作，一定要贯彻全心全意为同学服务的宗旨，热心的为新生服务。
2. 学生会招新动员大会（宣讲会）：
1) 大会内容：
i. 大会时间：待定。
ii. 大会地点：待定。
iii. 大会对象：全体学生。
iv. 大会主讲：学生会主席及各部部长。
v. 大会内容：全面介绍学生会概况，各部门职能。
2) 场地安排细则：
所有工作人员必须本着准备充分、服务细致周到、注重细节的精神和追求卓越的理念，在会前一个小时必须到会场按计划工作。由负责人带领其部门组织安排会场，在此过程中要和其他部门协调好，发挥团队力量，快速认真完成一切工作。在比赛前半个小时，有负责人、主持人等亲自检查会场。
i. 监督工作人员打扫会场，布置场面；
ii. 检查多****器是否正常，准备话筒与接线，音响音质与投影仪调试；
iii. 会场中需准备的器具设施：话筒，笔记本电脑，矿泉水。
3) 大会安排细则：
以下午7：00点钟开始一个半小时大会为例，程序如下：
i. 6：00，全部人员前往会场，进行会场布置和有关设备的调试工作，同时可以对当天的一些主持程序进行一下彩排；
ii. 6：45，会场基本布置完毕，开始组织听众入场。维持好场内秩序，给大家进行一定量的文明礼貌和会场纪律方面的提醒，同时**相关**（学生会的相关**）；
iii. 6：50，迎接老师入场，由主持人按原定各环节进行会场主持；
iv. 7：00 准时开始宣讲会，切忌给新生留下拖延、效率低的不好印象；
v. 顺序由老师讲话——主席发言——各部介绍——优秀学生代表发言（主要谈自己在学生会的感受）
vi. 8：30 宣讲会结束，告知新生学生会的招新时间，欢送老师，组织新生离开会场。.
3. 学生会招新统一报名：
依然采取各部自主招新报名的方式，这样可以减少挤压的工作量，方面通知报名者，并且各部更加了解自己部门的特点，以便与实现部员和部门的双向选择。但在最终决定各部门成员时，可以根据了解部员的意向的基础上，实行调配。
1) 招新宣传形式：
i. 利用海报的形式告知校学生会招新的信息；
ii. 广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责；
iii. 在学生会**上发布招新信息，同时也可以在西北大学等访问量比较大的**上发帖进行宣传；
iv. 在学校学生活动中心广场设置报名点，并发放学生会介绍宣材料。
2) 要求：
i. 海报内容新颖，形式多样化；
ii. 宣传海报在多个地点张贴，安排人员在各公寓楼、宣传栏及学校**量大的地方张贴宣传海报，摆放宣传板；
iii. 广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传；
iv. 在**上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍。
3) 时间：待定。
4) 报名具体流程：
i. 9月x日早上7：30，由负责人统一安排工作人员从学生会办公室中心搬运一定数量的桌椅到学生活动中心广场，搬运之前统计好桌椅的数目；
ii. 由负责人安排在活动中心前组织会场，工作人员张贴各部门详细介绍以及招新要求的海报；
iii. 设置咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答；
iv. 9月x日上午9：00，招新工作正式开始；
v. 工作开始后，工作人员可以向有意向应聘该的同学介绍各部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应招者关心的问题给予耐心细致的解答；
vi. 应招者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并在规定的时间内上交；
vii. 9月x+1日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
viii. 招新时间，持续2—3日。
备注：招新时间一定要提前，宣传力度一定要大，要凸显出学生会和一般社团的不同之处，提前招新以保证部员质量。
5) 注意事项：
i. 工作看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团；
ii. 安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员；
iii. 宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应招者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的**等，更加方便大家了解学生会工作；
iv. 做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作；
v. 负责招新现场物品的领取和总体调配工作；
vi. 如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
4. 学生会知识考核，及学生会招新初选；
1) 考试目的：
考核学生会宣传材料的基本内容（学生会基本知识、学生会各部门文件等），不在于考核部员们的应试能力，只在乎有意向加入学生会的各同学是否真正用心准备（机会只给真正干实事，有准备的人）。
2) 考试对象：所有报名学生会新生。
3) 考试时间：待定。
4) 考试地点：待定。
5) 考试资料：考试资料会早招新报名时，随报名表发放；同时，印制一定数量的考试资料放于学生会办公室，应招者需要可以在值班时间来办公室领取。
6) 考试流程：
i. 前期准备：
1 考试教室申请，前期宣传：
2 复印试题，并将其存放在学生会办公室。考试前一个小时在将试卷取出。
ii. 考试具体安排：
1 各部通知新生考试的时间和地点，要求考生入考场坐在自己的位置上待考。
2 考试结束，停笔起立，离开考场。监考人员收好试卷和答卷。
3 由办公室负责出卷子，由人力资源部负责批改试卷。最后试卷需要交给主席团审阅。
4 有办公室负责公布通过初试的学生名单；通知进入复试的同学进行面试。
7) 考生注意事项：
iii. 新生迟到5分钟不得进入考场（主要是旨在强调学生干部的时间观念、纪律性，特殊原因除外）；
iv. 在考试前，要求新生将手机关机，不得将与考试有关的资料带入考场；
v. 在考试中，如有故意扰乱考场秩序，出现舞弊行为的，即取消资格。
vi. 监考人员监考时要做到仔细、公平、谨慎，维持靠考场纪律；
5. 学生会面试，及按调配部门；
新生根据自己意向选择部门进行面试，所有面试者通过者，正式进入学生会工作，学生会有权对成员部门进行调整。
1) 9月x日，将学生会办公室，会议室进行简单的重新布置，将其分为七大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试；
2) x日早上19：00开始面试工作，共7个部门，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。
3) 面试严格打分，防止徇私舞弊。
4) 面试内容：
i. 简单自我介绍（不超过两分钟）；
ii. 应招者回答评委的问题；
iii. 对应招者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试；
iv. 面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
5）面试阶段工作的要求：
i. 各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排；
ii. 各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应招者一视同仁，公平公正，对每个应招者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心；
iii. 如果某部门在时间段内没有完成该部门应招者的面试，可以通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留；
iv. 如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
6） 审核确定人员名单。
i. 各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团；
ii. 主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记；
iii. 由办公室公布学生会干事名单。
6. 学生会新部员培训：
活动形式：在招新结束的几周内，每周定期开展关于学生会必要工作技能，学生会理论培训。并有针对的组织一些考试，通过考核（学习态度、成绩等）进行调整和进一步的筛选。
7. 学生会全体大会大会。
1) 开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作；
2) 以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
3) 填写西北工业大学学生会学生干部任职协议书。
五、 招新用具预算：
桌子五张，印有“西北工业大学学生会”文化衫20件，工作牌50个，（重新制作），宣传单1000张，报名表500张，意向表100张，彩绘宣传板6张，手绘宣传板4张，宣传彩印20张，笔记本电脑2台（自备），音响设备，横幅2条。
六、 招新经费预算：
宣传单：1000*0.1=100
报名表：500*0.1=50
意向表：100*0.1=10
彩喷宣传板：7*40=280
手绘宣传板：7*10=70
宣传彩印：2*20=40
横幅两条：2*35=70
水：0.9*100=100
不定支出：100
总计：820
附表一：西北工业大学学生会学生干部任职协议书。
甲方：共青团西北工业大学委员会。
乙方：西北工业大学学生会部门姓名
根据甲方性质及双方协商，就乙方担任学生会学生干部及其工作事宜签订如下协议：
一、经甲方面试、选拔，乙方自愿到校学生会任职，自正式定员之日起为期一年。
二、在协议期内乙方应履行如下义务。
1．自觉遵守学校及甲方的各项规章制度。
2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作，且在工作中应严格遵守各项组织纪律。
3．接受甲方的领导、安排、考核与管理，一旦加入学生会不得任意退出，遇有特殊情况确需退出必须提供正当理由并经甲方批准。
4．自觉维护学生会对外形象和对内团结，不得以权谋私，不得故意制造矛盾。
学生会招新策划书 学生会招新策划书学生会招新计划
新学年开始了，为了扩充学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，许多学生会部门已经开始进行招新活动的准备。下面是yjbys小编提供的学生会招新计划模板，欢迎参考！学生会招新计划模板一。学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备...
学生会招新策划书
2010 2011学年艺术与传播学院学生会生活部。招新计划。生活部是个重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是维护同学们切身利益，为学生营造一个欢畅活跃 奋发上进的学习环境的部门。然而人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是...
学生会招新策划书
马上就要迎来新的一学年，为了扩充相思湖学院学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现相思湖学院生活部进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下 一。部门介绍。相思湖学院学生分生活部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，生活部是一个切实地帮助同学们解决日常生活所遇到的困难，创造安定 舒适的学...