wvi职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于2023年编制的，用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。量表将职业价值分为三个维度：一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素；三是外在报酬，共计13个因素：
利他主义；美感；智力刺激；成就感；独立性；社会地位；管理；经济报酬；社会交际；安全感；舒适；人际关系；变异性或追求新意（解释见8-9页）。
指导语：下面有52道题目（见表2-1），每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面选出相应字母，每题只能选择一个答案。通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。
a.非常重要；b.比较重要；c.
一般；d.较不重要；e.很不重要。
表2-2wvi工作价值观量表。
评分与评价：
上面的52道题分别代表十三项工作价值观。每个a得5分、b得4分、c得3分、d得2分、e得1分。请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把它填在每一项的得分栏上。
然后在**下面依次列出得分最高和最低的三项。
表2-3评价表。
得分最高的三项是：1. ；2. ；3. 。
得分最低的三项是：1. ；2. ；3. 。
从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值倾向，在选择职业时就可以加以考虑。
职业价值观自测量表
说明 下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。a 非常重要。b 比较重要。c 一般。d 较不重要。e 很不重要。1 你的工作必须经常解决新的问题。2 你的工作能为社会福利带来...
职业价值观量表
说明 本测试从94 133共40个题目，请根据你的情况快速做出你自己的选择。94 我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。1.从不 2.偶尔 3.有时 4.经常 5.频繁 6.总是。95.当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。1.从不 2.偶尔 3.有时 4.经常 5.频繁 6...
职业价值观量表
评分与评价 上面的52道题分别代表十三项工作价值观。每圈一个a得5分 b得4分 c得3分 d得2分 e得1分。请你根据下面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总数，并把它填在每一项的得分栏上。然后在 下面依次列出得分最高和最低的三项。评价表。得分题号价值观说明。1 利他主义 2，30，36...