07电商一班。
1、谁在保护学生在实习期间的合法权益，实习期间遇到侵权行为（如拒付工资或者工伤）该如何处理？
2、如何与客户进行有效沟通？
答：以销售类的为例子：
1）、懂得基本的礼仪
2）、你要有亲和力。
3）、能共马上洞察对方心态找到对方喜欢的话题。
4）、坚持不要急于求成这次没成功还有下次。
5）、即使没有成功也是你的准客户要及时拜见。
6）、细心周到详细了解自己的产品。
3、签订实习合同时最需要注意哪些方面？
4、如何分辨实习单位的正规与否？
5、已与实习单位签订协议，但临实习前不想做了，怎么办？
6、在实习单位如何与同事、上司相处？
答：对于上司---完全服从上级的指示和任务，因为你们不属于兄弟属于从属关系，他领导你，为了更进一步的沟通，你该多以请教的方式与领导说话。
对于属于同级的同事---
1）、多沟通，聊聊家常，这样最增进友谊。
2）、真诚的对待每一个人。当别人跟你说心里话的时候，要认真聆听，别不耐烦，就算不耐烦也别表现出来。
3）、见到同事要主动打招呼，这也算一种亲近人的方法。
4）、不能自傲，有时候要很谦虚。一般情况下平等相待就行了。
5）、新同事之间认识往往靠的是第一印象，所以给别人的第一印象一定要好。
7、在寻找实习单位时，投放简历需要注意哪些问题？
8、在公司的客服实习，需要做回访调查，该如何更好的打这些**？
答：开头： 您好！
我是某某公司客服部的某某，我现在做的是回访调查，请问您现在是否方便？没时间的话，就问他什么时候可以再打。要是同意的话就继续，请问您是否在某时在我公司做过某业务吗？
请问当时为您提供服务的人员是谁，请问您现在的问题解决了吗？（这条要根据你公司的为客户提供的服务去问） 请问您对我公司的服务满意吗？请问您对为您服务的员工态度满意吗？
请问您对我公司还有什么建议吗？之后的问题根据你公司的情况你自己订。
结束：谢谢某先生（女士）您接受我的回访，我会第一时间把您的建议报告给领导，并在第一时间告诉您领导的意思！祝您周末愉快或是工作顺利。
9、在实习中意外受伤，实习保险是怎么赔付的？
07电商2班。
1、在实习面试时应注意哪些问题？
答：注意的问题有很多：
比如你的言谈举止，这是很重要的一点，有些大公司很注意对你的第一印象，从而来判断你的为人和做事方法而决定公司是否要录用你。
其次，你还应该注意尽量保持自信的状态，即使很紧张，或者对于自己没有信心也不能表现出来，要装得大方得体，让面试者觉得你是一个见得惯大世面的人，不会畏惧和退缩。
再次，回答有些问题的时候应该尽量简洁明要，不能拖泥带水，表达不清，如果让面试者觉得心烦意乱，没有心情再往下听，那你的面试就失败了。
对于有些敏感的问题要懂得巧妙的回答，比如，薪金问题会不可避免地被问到，你不妨可以转移一下话题，说来单位工作主要是以学习知识和积累经验为主，但你也不能表现出
对于薪金不闻不问的态度，这样面试者对你的印象也不会很好。要主动争取并维护自己的合法权益。
也许有些公司还会事先出一些心理测试题作为附加分，这你就得看一些心理方面的测试题了，以此来应万变。
2、与客户之前已商谈好商定签协议，但按约定与客户联系时，对方总是把签协议的时间往后推怎么办？
3、在实习前与公司签订好协议，约定了实习报酬，但实习完成时，公司给予的报酬打折或公司拒付报酬时，应该怎么办？
4、在实习过程中，如何协调处理好与上司的关系。
答：对于上司---完全服从上级的指示和任务，因为你们不属于兄弟属于从属关系，他领导你，为了更进一步的沟通，你该多以请教的方式与领导说话。
5、在实习中与客户的关系应怎么处理？
6、怎样选择实习单位？
7、在实习中，遇到突发事件应怎样处理？（如工伤、意外伤、公司单方面毁约等）
答：及时联系你的实习指导老师，联系学校。
8、在找实习单位遭遇招工**时，怎么办？
9、在实习单位面试后，单位要求我缴纳实习保证金，怎么办？
施工中遇到的问题
目前我公司承建的三期项目有种子过滤 成品过滤及洗涤 分解循环水 氧化铝输送 空压站 压滤车间，综合管网等工程。现在我方在施工中多处遇到障碍，导致部分工程无法进行。具体情况如下 一，种子过滤。1，非标设备已经做好，只差做无损检测和试水。2，管道能够预制的全部安装到位，剩余部分由于设备和阀门没有到货无法...
C 实习中遇到的问题与解决方法
方法 要做抗差估计，之前必须先调用阿的江 类做最小二乘平差，然后主要根据观测值的改正数的大小程度，计算其等价权，然后使用等价权进行最小二乘平差，定义循环语句，直至两期的未知数最大差值小于设定值。最后，在精度评定中单位权的计算时，需要注意将权因子为0的观测值个数减去。问题5 如何灵活实现普通秩亏网平差...
工作中遇到的问题
一 制度问题。制度是指导人如何去工作的规定，有句话讲制度是死的人是活的，但是制度太不死的时候，人就太活了。我们的部门是个崭新的部门，所有的规章制度都没有建立起来，同时又是采取先工作再在工作中建立制度的模式，那么制度在我们工作中就基本上不存在了。那么没有制度会存在什么问题？就像前面所说 人太活了。一个...