1、班级日常管理。
1）加强学生干部的培养逐步强化班级的自主管理。
由于自己所带学生已步入二年级，班级相对比较稳定，同学们对大学的环境已经比较适应，所以班级的日常事务管理主要依靠学生干部，同时加强对党员、入党积极分子的培养。通过召开班委会、学生干部经验交流会等形式加强对班级学生干部的培养，着重学生干部的辐射作用。
2）整体把握班级同学间的人际关系。
二年级是问题的爆发期，大量的矛盾、问题在积累一年后，会大量爆发。因此，本学期我特别关注宿舍间、同学间的关系。通过深入宿舍、学生中多方了解情况，召开主题班会及个别谈话，本学期妥善处理了两对学生间的矛盾。
使一些问题在萌芽中得到解决，避免了矛盾的激化。
3）不定时检查教室卫生、学生出勤情况，督促学生学习。
三、助困工作。
本学期评定并发放了2023年秋季国家助学金和困难学生食堂伙食补助。根据学院的安排，按照文件规定程序，秉着坚持“公平、公正、公开”的原则，深入调查，通过班级贫困认定小组评议，本学期共资助经济困难学生66人次。详细情况见下表：
四、问题与不足。
工作中，我经常得到领导和同事们的的关怀和帮助，当我工作中遇到困难时，总会得到大家无私的帮助，使工作得以顺利开展，自己得到不断的进步和提高。受益的同时也发现了一些问题和不足之处。
1、本学期由于工作任务较重，事务有些繁杂，明显感到精力不是很充沛。
由于经验不足，工作的计划性、前瞻性还不够，有时会在工作中处于被动。以后将多向其他老师学习、交流，尽快提升自己。
2、在繁琐的工作中，自己的心态调整不够及时，有时会带情绪工作，遇事还需要多思考，对学生管理方面的研究有所欠缺。
3、学生工作是一项系统性工作，内容涉及政治、心理、管理、服务、经济等。所以我今后将不断加强学习，提高理论素养，与时俱进，力争做一名合格的适应新形势的辅导员。
五、意见与建议。
建议学院重视辅导员队伍的建设，加强对辅导员的业务、素质等各方面的培养，明确辅导员的工作范畴及晋职标准，提高辅导员的福利待遇，让辅导员们对自己有一个良好的定位，在思想上甩掉“保姆”、“专业打杂”、“汗马”的包袱，重视自己，重视大学生思想政治教育工作。只有这样才能避免辅导员的职业倦怠，才能拥有一支健康的辅导员队伍，才能保证我院大学生的思想政治工作更上一层新台阶。
学年度第一学期二年级中队辅导员工作总结
2017 2018学年度第一学期二年级中队辅导员工作总结。作为一名中队辅导员，我清醒地认识到贯彻十九大精神，推进素质教育，是对传统教育思想和陈旧教育观念的深刻变革，也不可能毕其功于一役。重要是身为辅导员的我们在观念 方法 理念上的转变，不能再拘泥于传统的工作模式，要形成新的教育思想，就应该在素质教育...
年第一学期辅导员工作总结
2011 2012学年第一学期辅导员工作总结。今年秋季我很荣幸的担任了我系专业班辅导员，到现在快半年了。这半年里我和学生一起学习，一起成长，一起进步，通过这半年的努力，目前所带班级学习气氛很浓，纪律良好，活动也很积极。其中汽制四班在我系趣味运动会中获团体第一，汽制三班获团体第二，在系知识竞赛中四班获...
年度辅导员工作总结
引领成长强化服务。争创高校辅导员工作新形式。中文系 春生夏长，秋收冬藏。到2011年12月，对于一位刚刚从事辅导员工作满一年的我，在这即将过去的一年里，有付出，有收获，有骄傲，有感动。在过去的一年里，根据院系工作的安排部署，由我担任2009级语文教育普招专科 2010级文秘普招专科两个专业180名同...