1、 安排卫生值日表，每天早上9:00前检查卫生情况。
2、 每天早上9：10、下午13:10检查工牌佩戴情况（没有按时佩戴，扣款，标准根据《规章制度》执行处罚。
3、 每天检查出勤情况（包括事假，病假、婚假、产假、丧假等，并在早上9：30前发布在“前台工作”讨论组里。
4、 每月5号前导出上月公司所有员工的考勤数据，并进行统计、核对，8号前将考勤通报表发到“前台工作”讨论组里。
5、 公司各部门文档的打印，扫描，复印。
6、 办公用品采购申请，领用，登记及固定资产（公司所有物品）的盘点登记、贴标识、核查使用情况。
7、公司员工快递的邮寄，收发及登记，日常开销每月发送电子版的给我和陈总。
8、整理公司通讯录及搜集外联**，比如：采购、快递，餐单等，更新后发给我和陈总。
9、来访人员接待和**邀约面试等。
10、负责物业费，电费费，饮用水的购买和缴纳。
11、火车票，机票的预定。
12、日常的网络维护的维护。
13、员工入职、离职手续的办理及人事档案的建立 （、员工工牌的办理和补办，员工入职3天内必须将工牌发放给员工；、人事电子档案表更新后及时发给我。）
14、当天下班前将当天的面试情况及时反馈到行政工作讨论组，内容包括：部门、名字、岗位、人数。
15、当天17:00前将第二天要报道的人员情况及时反馈到讨论组，内容包括：部门、名字、岗位、人数。
前台日常工作
前台工作内容。1.办公室日常维护 前台 主任办公室 书记室 茶室卫生。花草护理。2.接待 接待 现场接待 来访登记。3.律师案件 公章使用 发票登记 发票复印件附在案件合同上。4.物品登记 纸巾 文具 档案盒 礼品等。5.关注律师协会qq群，即使通知协会下发通知到律师个人 6.收发快递 资产部。律师...
日常工作内容
1 招聘。1.负责公司人员的招聘 初步筛选 发布上岗通知等 2.与各部门沟通了解人员配备情况 面试结果等 3.根据招聘需要预订报纸招聘 现场招聘，更新网络招聘信息 2 员工入职 转正 调薪 调岗 离职等相关手续的办理及谈话。3 员工日常管理。1.进行每日员工考勤管理 指纹的录入。2.主动关注车间员工...
日常工作内容
酒水冲调日常工作管理办法。为加强部组工作效率，提升员工工作效率，细化日常工作内容，保证营运基础逐步加强完善，特制定此管理细则，酒水冲调部组主管 员工须按照此细则执行。1 晨会前开启酒窖 冰船。2 参加晨会。3 检查排面。检查排面丰满整洁度，进行排面的整理清洁。检查 价签的到期日期，撤换价签。检查有无...