在办公室里与同事交往离不开语言，但是你会不会说话呢？
同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一们。
在办公室说话要注意哪些事项呢？
不要人云亦云，要学会发出自己的声音。
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛。
在办公室里与相处要友善，说话态度要和气，即使是有一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。
说话要分场合、要有分寸，最关键的是发得体。
不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。
不要在办公室里当众炫耀自己。
如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在妒恨你呢！
办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所。
我们身边总有这样的一些人喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起琮，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人裸露，任何一个成熟的白领都不会这们“直率”的。
摘自《领导文萃》2009 12 下半月。
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