公司员工工作服管理制度

为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制订本制度。

第一条本制度规定了公司工作服的订购、发放、领用及着装要求等。

第二条工作服的订购标准。

1. 统一由管理部订购管理，委托训练专员具体操作（择一家门店订购）。

2. 各门店只需备用三套各式服装（用于紧急更换，需经店长签批）第三条工作服的发放标准。

1. 营运的工作服包括冬装、春装和夏装。

2. 发放冬季工作服一套、春季和夏季工作服各两套。

3. 营运人员经公司培训合格后由训练专员发放。

第四条工作服的申领、报废及赔偿。

1. 换季时如需申购工作服，需填写工作服领用（换）申请单，大店签核报管理部。

2. 申领（换）工作服需提前一周申报。

3. 工作服报废需提供实物，以作换领标准。

4. 员工离职时需退回工作服。（清洁干净，未清洁按第三条6项处理）5. 员工离职时未退回工作服，按以下金额赔偿。

夏季工作服60元/件。

秋季工作服60元/件。

秋季外套200元/件。

冬季外套200元/件。

围裙10元/件。

工作帽40元/顶。

工号牌5元/个。

6. 由于员工自身原因导致工作服损坏，按以上金额赔偿。

第五条着装的要求。

1. 员工在上班期间必须穿公司工作服进行上岗。

2. 员工着装要整洁，并不得自行转借给非本公司人员。

上海亿瀚轩餐饮管理****。

为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。第一条本制度规定了公司工作服的定制发放领用及折旧标准，着装要求等。第二条行政办公室负责公司工作服的归口管理，包括发放及折旧标准工作服的购买及验收领用核签检查考核等工作。第三条工作服的发放标准。1 公司的工作服包括冬装和夏装。...

公司工作服管理规定。一目的。为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二工作时间着装及仪表要求。1 公司全体员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立。良好的公司形象 2 工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁得体大方 3 工作装应经常换洗，不得出现掉扣错扣脱线现...

公司工作服管理规定。一员工着装要求。1 所有员工必须按照商场规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的商场形象。2 除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服注意仪容仪表，穿着整洁得体大方。3 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。4 着工作服时，应搭配与工作服颜色款式得当的...