为了进一步加强学校的精神文明建设，切实推进和谐校园建设，营造“团结，协作，发展，创新”的校园文化氛围，不断提高教职员工的文明素质，增强学校凝聚力，特制订精神文明建设目标责任书：
一、教师个人责任的工作目标：
1、加强个人师德建设，发现有不符合师德规范的要及时互相帮助提醒。
2、抓好个人政治学习，保证学习的出勤率与学习质量，做到集体学习会风好，小组讨论人人参与，并作好记录。
3、努力营造团结协作、关爱他人、严以律已、宽以待人的团队人际关系。
4、督促身边同事每天做好办公室值日生工作，保持室内整洁，创设净化、美化、教育化的办公环境，创设规范、高效、严谨的办公氛围。
5、互相督促老师文明上网，不在工作时间上网做与工作无关的事情。
6、每一个教师要自觉形成家访制度，同事生病或有事，要自觉及时上门探望、家访。
7、每个教师要积极参加工会学校的各类活动和社会公益活动。
8、主动关心老师思想、工作、生活各方面，及时沟通帮助。经常开展好批评与自我批评，达到共同进步，建立祥和的同事关系，努力打造一支团结协作、乐于奉献的教师团队。
9、各位教师根据自身的特点，积极开展丰富多彩的小组活动。
10、服从大局，不斤斤计较、不计个人得失，主动配合做好学校交给的各项突击任务。
11、遵纪守法，不参与赌博、玩牌、打麻将等不健康活动，不违规违纪，做传承文明倡导者、示范者和践行者。
12、做“四有”、“三者”的竞争者，当好教书育人的先行者。
13、做谈吐文明、举止文雅，为人师表的楷模。
14、做到不酒驾、不毒驾、做一个文明出行者，不吸毒，反邪教，坚定革命信仰。
二、学校的责任：
1、学校党、政、工通过各种形式，各种渠道，加强对教师的师德教育。
2、大力弘扬优秀的师德群体和良好的师德师风。
3、建立精神文明建设的评选制度，每年学校评选一次感动思渠的人和事及文明班组。
4、工会要加强对工会小组及组长的检查与考核，发现问题及时整改，并根据考核情况给予奖励。
5、对工会小组因管理不到位造成事故，根据情况给予必要的处理。(本责任书一式一份，签字后交由工会负责人存放)
教师签字：工会负责人签字：
校长签字：
年月日。
精神文明建议工作计划2023年精神文明建设工作计划
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精神文明建议工作计划2023年精神文明建设工作安排
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精神文明建议工作计划2023年精神文明建设工作计划
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