关于评选2023年度公司先进个人及。
先进集体的通知。
公司所属各单位:
2023年即将过去,为总结工作经验,弘扬激发正能量,表彰先进,选树典型,进一步调动全体干部职工的工作热情,经公司党政班子研究,决定对全公司本年度业绩较为突出的先进个人及先进集体进行评选、表彰和宣传。现将有关事宜通知如下:
一、组织机构。
为加强对该项工作的领导,成立评选工作领导组。
组长: 副组长:
成员: 领导组下设办公室,具体负责该项工作的实施,**同志兼任办公室主任,**同志任办公室副主任。
二、先进个人评选条件。
一)具有坚定的政治信念,自觉学习和落实党的路线方针政策及上级会议和文件精神,具有较强的政策理论水平;集体主义观念较强,能自觉维护集体利益,工作相互支持,不推诿扯皮。
二)工作思路清晰,有计划性和创造性,分析和解决实际问题的能力强;能与兄弟单位部门团结协作;分析问题敏捷,处理问题果断,解决问题得力。
三)处事干练,工作讲求实效;吃苦耐劳,敬业奉献,有强烈的事业心、责任心和使命感;改革发展意识强,模范带头作用好,作风形象堪为楷模。
四)出色完成本职岗位工作及上级交办的任务,措施得力,成效突出;无生产、工艺、质量、安全等责任事故发生。
五)挖潜增效、成本倒逼工作创新意识强、创造能力优,能将新点子新方法成功应用于工作中,获得良好经验,取得突出业绩。
六)秉公办事,作风正派,清正廉洁,严格落实党风廉政建设责任制;生活简朴、严谨,无负面影响,得到广大干部职工的普遍肯定。
三、先进集体评选条件。
一)坚定拥护和贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉贯彻执行公司各项规章制度。
二)全年工作未出现任何重大安全责任事故,无违法违纪现象发生。
三)能与兄弟单位团结协作,有较强的凝聚力和战斗力,能够紧密结合单位实际创造性开展工作,工作业绩突出,对其它单位有良好的影响和带动作用。
四)本单位管理和建设有目标、有思路、有特点,生产管理、质量管理、挖潜增效、节能减排等工作富有成效,整个集体团结向上。
五)认真贯彻落实6s现场管理要求,本单位所属生产生活现场面貌整洁、规范有序,不断整理提升,丰富内涵,树立了良好形象。
四、评选办法。
一)本次评先不分配名额,包括先进个人和先进集体。其中先进集体可以是车间、班组,以及机关部室、供销公司,都可以自由申报。分厂各类先进要经铝箔分厂班子把关后上报;供销公司及机关部室要经本单位负责人审阅同意后上报。
二)各单位要根据拟推荐先进个人和先进集体的工作业绩,进行认真评比、筛选,填写先进个人或先进集体推荐表(分别见附件1、附件2),并附申报材料一份,经基层单位签字、盖章后,报至公司综合办公室,由公司评先工作领导组审定。推荐申报材料内容要实事求是,切合实际,事迹和业绩重点突出,不少于。
四、几点说明。
一)评选工作要坚持客观、公平、公开、公正的原则,以本年度挖潜增效、节能减排、质量攻关及创新创效工作业绩为评选侧重点,做到上下结合,目标明确,实事求是。
二)各单位领导班子要按照公司要求,对拟推荐先进个人和先进集体严格把关,在评选中要充分发扬民主,评出团结,评出干劲,评出正气,严禁走过场或弄虚作假,一经查实,严肃处理。
三)先进个人和先进集体申报材料务必于***年**月***日前报送至***办公室。
联系人:****:**
年***月***日。
2023年度公司先进评选方案
2011年度优秀员工评选方案。为弘扬公司 积极向上 健康文明 团结互助 的企业文化,展现公司优秀员工风采,形 人争当先进 人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司决定开展2011年度优秀员工评选活动,具体细则如下 一 评选条件 为公司服务满一年的员工,且无旷工行为的 全年无违规 违纪记录的 服从公司管...
关于评选2023年度公司先进集体及先进个人的通知
公司各部 2013年在公司全体员工的团结一心 共同努力下,各项工作都取得了较好的成绩,为了鼓励先进,调动全体员工的工作热情,经公司经理办公会研究决定评选先进集体及先进个人,现将有关事项通知如下 一 先进集体评选。先进集体的评选在公司四个职能部门中取50 的比例,由各部推选两个优秀部门作为2013年度...
关于2023年度先进员工的评选办法
在2011年开展的各项工作中,公司涌现出了一大批先进的员工,做出了可喜的成绩。为给予他们的充分肯定,以及倡导公司的企业文化,公司研究决定对2011年度工作中表现突出的员工予以表彰。一 评选原则。1 遵守公司规章制度,服从公司的工作安排,道德高尚,举止文明。2 工作有责任感和使用感,工作质量特别明显。...