关于评选推荐全国工会系统先进集体。
和先进工作者的通知。
各市(地)人力资源和社会保障局、总工会,绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、总工会,省农垦总局人力资源和社会保障局、工会,省森工总局人事局、工会:
根据《人力资源社会保障部、中华全国总工会关于评选全国工会系统先进集体和先进工作者的通知》(人社部函[2012]389号)精神,为迎接中国工会第十六次全国代表大会的胜利召开,人力资源社会保障部、全国总工会决定在2023年“五一”国际劳动节前夕,评选表彰一批全国工会系统先进集体和先进工作者。为做好我省评选推荐工作,现就有关问题通知如下:
一、评选范围和表彰及推荐名额。
一)评选范围。
全国工会系统先进集体的评选范围是:乡(镇、街道)(含)以上各级工会及所属单位,包括省、市(地)、县(市、区)、乡(镇、街道)工会机关和驻会产业工会,工业园区工会,经济技术开发区工会,高新技术开发区工会。
全国工会系统先进工作者的评选范围是:在乡(镇、街道)(含)以上各级工会及所属单位,工作满5年以上的专职在职工会干部。
二)表彰名额。
全国共表彰工会系统先进集体32个、工会系统先进工作者100名。其中,先进集体为等额推荐;先进工作者为差额推荐,初审推荐名额133名。
分配给我省的先进集体名额1个、先进工作者名额4名(初审推荐5名)。其中先进工作者中,处级工会干部1名,处以下工会干部3名。
三)推荐名额。
全国工会系统先进集体和先进工作者在市(地)广泛推荐基础上择优产生。各市(地)依据评选条件,可各推荐1个集体和1名个人参加省级初审。如无符合条件的,也可不推荐。
二、评选条件。
一)全国工会系统先进集体评选条件。
1.坚持以***理论、“****”重要思想、科学发展观为指导,认真执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规,密切联系职工群众,为推进改革开放和现代化建设事业、构建和谐社会做出突出贡献。
2.坚持走中国特色社会主义工会发展道路,牢牢把握工会工作正确方向。在工会工作中坚持改革创新,有新思路、新举措,能够结合实际创造性开展工作,在本地区、本产业或本单位工作中取得显著成绩。
3.领导班子团结,工作作风扎实,坚持民主集中制原则,重视思想政治工作,廉洁奉公,有较强的凝聚力和战斗力,在群众中有较高威信,在社会上有较大影响。
4.坚持“以人为本”,尊重职工的民主权利,努力提**部职工队伍的整体素质,积极推进本单位改革和发展,在构建和谐劳动关系方面取得突出成绩。
5.积极学习、宣传和贯彻落实劳动法、工会法、劳动合同法等涉及职工切身利益的法律法规,在维护职工合法权益方面成效突出。
6.近5年来本单位未发生违法违纪等问题。
二)全国工会系统先进工作者评选条件。
1.认真学习贯彻***理论、“****”重要思想、科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上自觉与***保持一致。
2.坚持走中国特色社会主义工会发展道路,热爱工运事业,立足本职,钻研业务,勇于创新,无私奉献,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,在本职工作中作出突出贡献。
3.围绕党的中心工作,积极投身于改革开放和社会主义现代化建设,为改革、发展和稳定作出显著成绩。
4.积极参与职工思想道德教育和科学文化技术活动,为提高职工队伍素质和维护职工队伍稳定作出突出贡献。
5.积极参与民主管理,及时反映职工的意愿和要求,善于维护职工的合法权益,努力为职工办实事、解难事,在履行工会职能的工作中成效显著。
6.践行社会主义荣辱观,遵纪守法,廉洁奉公,关心集体,团结同志,有广泛的群众基础。
7.没有违法违纪行为。
三、评选程序和工作要求。
一)严格执行“两审三公示”制度。推荐工作坚持公开、公平、公正的原则,严格按照自下而上、逐级推荐、省级评选工作领导小组将本着优中选优的方式进行推荐。严格执行“两审三公示”制度,即实行全省工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组办公室初审推荐、领导小组正式推荐两次推荐,全国工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组办公室初审、领导小组复审两次审核程序,基层单位公示、省级范围公示和全国范围公示**公示规定。
每次公示内容包括评选条件、推荐(表彰)对象基本情况、先进事迹,公示时间为5个工作日以上。
二)坚持面向基层和工作一线。评选重点要面向基层单位、面向基层一线,尤其向长期在条件艰苦、工作困难地方工作的同志倾斜,副司局级或相当于副司局级以上单位和个人不作为先进集体、先进工作者推荐对象。处级干部控制在先进工作者的20%以内。
在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人,可以按科研人员对待。
三)坚持评选标准,突出实际业绩。评选工作要严格按照评选条件进行,认真把关,坚持以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准,好中选优,确保推荐的典型具有代表性、先进性和示范性。推荐的先进集体和先进工作者要有突出的事迹和广泛的社会影响,得到干部和职工群众的公认。
四)严肃评选纪律,加强监督检查。要建立评选工作责任制,明确责任单位和责任人,确保所有候选集体和个人平等参选,不搞“弱势陪选”。对未严格按照评选条件和程序推荐的,经查实后取消评选资格或撤销奖励。
对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、谋取私利等违法违纪行为的,按照有关规定予以处理。先进工作者推荐对象须按照干部管理权限,征求干部管理、纪检监察、计划生育等部门意见。
五)推荐程序。
1.确定省级初审推荐人选。各市(地)可对照评选条件,于1月21日前上报推荐对象参加省级初审。
推荐需经所在单位领导班子集体研究提出,并填报《全国工会系统先进集体省级初审申报表》(附件2)、《全国工会系统先进工作者省级初审申报表》(附件3)、事迹材料(内容翔实、业绩突出,左右)一式二份,以上材料均附电子版。经全省工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组择优确定初审推荐对象并通知所在市(地)。
2.被选定的拟推荐对象应经所在地人力资源和社会保障部门、总工会自下而上逐级审核推荐。全省工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组确定的拟上报初审对象,须经所在单位民主推荐、在本单位进行公示,并经职工(代表)大会通过。待全国工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组确定拟正式推荐对象后再另行通知填报相关材料。
3.全国工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组确定我省初审对象后,由省领导小组在省级范围内进行公示,并根据公示情况研究确定正式推荐对象,将正式推荐材料上报全国工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组。
4.全国工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组对正式推荐对象进行复审、在全国范围内进行公示。根据公示情况研究确定正式表彰对象。
四、奖励办法。
坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。对评选出的先进集体授予“全国工会系统先进集体”荣誉称号,颁发奖牌和证书;对评选出的先进工作者授予“全国工会系统先进工作者”荣誉称号,颁发奖章、证书、奖金,享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。
五、组织领导。
为加强评选表彰工作的组织领导,省人力资源和社会保障厅、省总工会联合成立全省工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组(见附件1),负责审核推荐工作。领导小组下设办公室,办公室设在省总工会组织部,负责日常工作。各市(地)人力资源和社会保障部门、总工会成立市级评选机构,负责本地区的审核推荐工作。
全省工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组办公室****:
联系人:刘艳华。
联系**:(0451)53628737
传真:(0451)53638226
电子邮箱:通讯地址:哈尔滨市南岗区阿什河街9号省总工会组织部。
邮政编码:150001
附件:1、全省工会系统先进集体和先进工作者评选工作领导小组及办公室成员名单。
2、全国工会系统先进集体省级初审申报表。
3、全国工会系统先进工作者省级初审申报表。
省人力资源和社会保障厅黑龙江省总工会。
2023年1月7日。
附件1黑龙江省工会系统先进集体和先进工作者。
评选工作领导小组及办公室成员名单。
领导小组。组长:侯纯禄省总工会党组副书记、常务副主席。
武志忠省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、
成员:郭庆田省人力资源和社会保障厅党组成员、公务员局局长。
李东旭省人力资源和社会保障厅考核奖惩处处长。
毕广民省总工会办公室主任。
王力众省总工会机关党委书记。
柴平省总工会组织部部长。
王显义省总工会经济部部长。
何艳萍省人力资源和社会保障厅考核奖惩处副处长。
李来胜省总工会组织部副部长。
领导小组办公室。
主任:李东旭(兼)
柴平(兼)
成员:何艳萍省人力资源和社会保障厅考核奖惩处。
副处长。李来胜省总工会组织部副部长。
刘东利省总工会组织部副处长。
田立莉省总工会组织部主任科员。
刘艳华省总工会组织部主任科员。
附件2全国工会系统先进集体省级初审申报表。
推荐单位(章年月日。
注:集体名称指被推荐集体的名称(如有公章则用公章上所刻名称);集体性质指被推荐集体的单位类型,如企业、国有企业、集体企业、国有控股、民营企业、合资企业、机关、参照公务员管理单位、事业单位、社会团体、其它;集体级别指被推荐集体的行政级别,如县处级正职、县处级副职等;集体人数指被推荐集体人员总数;集体负责人姓名指被推荐集体负责人姓名;集体负责人单位及职务指被推荐集体负责人的单位及职务;集体所属单位名称指被推荐集体的上级单位或本级单位。a当被推荐集体为一个独立的行政单位时,此处填写该行政单位上级单位名称(若该单位无上级单位时,填写该单位自己的名称);b当被推荐集体为一个内设机构时,此处填写该内设机构所属单位名称;c当被推荐集体为一个临时集体时,此处填写该临时集体主要组成单位名称。
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关于评选 优秀工会工作者 的通知。所属各单位工会 去年以来,集团广大工会工作者坚持以 理论和 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照集团工会的工作部署和要求,以 党政所需 工会所能 职工所急 为工作切入点,以 建坚强组织 做职工朋友 促转型跨越 为主题,以创建 模范职工之家 为载体,团结动员广...
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