关于开展2023年度各类先进评选工作的

发布 2021-11-27 02:09:28 阅读 8204

浙江亨达光学****。

通知 各部门、厂、车间:

为了总结和推广经验,鼓励先进,进一步调动全体员工的积极性和创造性,促进我公司的业绩持续稳定地发展。经研究,决定开展2023年度本公司各类先进评选活动,现将有关评选工作通知如下:

一。 评选名额。

全公司共评选先进部门1个,先进车间3个,先进班组5个,先进经理厂长1名,先进主管2名,先进组长3名。先进员工10名。

二。 评选范围。

1. 先进部门(集体).总经办、财务部、外贸部、钛部、塑胶部、板材部、人事部、采购部、品质部、工程部、一厂、二厂、三厂、喷漆、割片、仓库等。

2. 先进车间和班组:各车间和班组。

3. 先进员工:公司全体员工。

三。 评选条件。

1.先进部门(含车间、班组).认真贯彻执行公司的规章制度,及时完成公司下达任务和指标,产品质量合格率高,产品退货率低。

领导班子团结、务实、创新,工作思路清、目标明确,车间文化氛围浓厚,环境卫生好,每日坚持开早会,员工遵纪守法,爱岗敬业,努力钻研业务,能组织员工培训工作,关心员工,有建立师徒接对档案,无工伤事故、无员工打架与纠纷事件。员工出勤率高、自离率低,部门反应良好。重视本部门各方面建设,成绩显著。

2.先进经理厂长(含主管、组长).认真执行公司的规章制度,具有较高的管理水平与业务水平和技术能力,道德高尚,作风正派,团结协作,在员工中有较高的威信,出色地完成公司下达任务,工作认真严谨,出勤率高,在管理上有创新,个人业绩突出。

在本公司工作满一年以上。

3.先进员工。热爱本职工作,坚持出全勤,积极参加各类培训工作与学习,业务水平不断提高,操作技能水平高,所做的产品合格率高。

服从领导,具有良好的职业道德,工作责任心强,完成任务及时,在本公司工作满一年以上。

四。评选办法。

1.先进部门。各部门在自评的基础上,写出书面总结材料,向公司行政人事部申报;最后由公司联评。

2.先进经理厂长。各部门经理厂长在自评的基础上,写出个人在一年来工作总结材料,向公司行政人事部申报;最后由公司联评。

3.先进主管与组长。各部门组织所属车间班组进行初评,并向公司行政人事部门推荐1-2名;最后由公司组织联评。

4.先进员工。各部门在初评和联评的基础上,按分配额上报推荐对象;最后由公司组织联评。

五。工作要求。

先进评选工作是一项严肃认真的工作,它直接关系到能否真正调动广大员工积极性。各部门务必要高度重视,加强领导,严格按照条件和程序,认真做好评选推荐工作,确保评选工作的质量,公司对先进工作者给予奖励。

1.宣传发动。要及时召开员工会议,传达有关文件精神, 使广大员工充分认识评先工作的重要性,积极参与配合做好评选推荐工作;

2.确定人选。采取车间班组和群众民主推荐相结合的方式,在积极分子中择优确定初选对象;

3.述职测评。有关初选对象要在员工会议上述职,然后进行民主测评,测评结果同意(赞成)率低于50%的不得推荐;

4.公示。根据测评情况,结合推荐对象工作表现,经本部门会议研究,提出推荐名单,并将民主测评结果和推荐名单在车间公示3天,接受群众监督,做到公正、公开、公平。

对弄虚作假的行为要追究有关领导人的责任。

5.有下列情况的,不得参加本年度先进部门(集体)评选:

1) .部门领导班子成员有违法乱纪行为的;

2) .部门出现安全责任事故;

3) .部门员工违反厂规厂纪,出现严重责任事故;

4).公司下达任务没有按时完成,产品合格率低的;

6.有下列情况的,不得参加本年度先进个人评选:

1).在本公司工作未满一年的;

2).全年累计请事假15天或病假30天或无故旷工的;

3).当年受过行政处分的;

4).未按规定参加培训与学习的。

5).职业道德不良,上班时间经常迟到或早退。

7.参加评选集体和个人先进的,均要书面总结材料一份报公司行政人事部。先进事迹材料要突出工作实绩,并填写好先进推荐表,材料均要电脑打印,上报时间于2023年12月15日,逾期视为自动放弃。

公司联评时间为12月17日行政会议上进行。

附件: 1.先进名额分配表。

2.先进。集体推荐表

3.先进个人推荐表。

二o一一年十月二十九日

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